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2017年4月16日 10:42
管理職はユーモアがあって明るい人
「債権回収流ビジネスコーチ」ヒューマンパワー・リサーチ代表の森 真一です。
管理職のマネジメント研修でお話ししているメッセージをお伝えします。
これは、私の著書「管理職に贈る100のメッセージ」から引用しているものです。
あなたは、ユーモアがあって明るい人ですか?
ユーモアがあると威厳がなくなって部下にバカにされてしまうのではないかと考えていませんか。
職場の雰囲気は、管理職のキャラクターに左右されると言っても過言ではありません。
「笑う門には福が来る」の言葉のとおり笑い声がある職場にはラッキーが訪れます。
管理職は、ネクラではいけません。
ユーモアがあって、ネアカの人が求められています。
ネアカの人は物事をプラス思考で考えられるので積極的に行動することができます。
あなたは、ネクラの部下とネアカの部下のどちらが好きでしょうか?
よほど変わった人は別として、ネクラの部下が好きな人はあまりいないと思います。
だから、部下もきっとネアカの上司を好みますよね。
さあ、今日からユーモアがあって明るい人になりましょう。
管理職のマネジメント研修でお話ししているメッセージをお伝えします。
これは、私の著書「管理職に贈る100のメッセージ」から引用しているものです。
あなたは、ユーモアがあって明るい人ですか?
ユーモアがあると威厳がなくなって部下にバカにされてしまうのではないかと考えていませんか。
職場の雰囲気は、管理職のキャラクターに左右されると言っても過言ではありません。
「笑う門には福が来る」の言葉のとおり笑い声がある職場にはラッキーが訪れます。
管理職は、ネクラではいけません。
ユーモアがあって、ネアカの人が求められています。
ネアカの人は物事をプラス思考で考えられるので積極的に行動することができます。
あなたは、ネクラの部下とネアカの部下のどちらが好きでしょうか?
よほど変わった人は別として、ネクラの部下が好きな人はあまりいないと思います。
だから、部下もきっとネアカの上司を好みますよね。
さあ、今日からユーモアがあって明るい人になりましょう。