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2017年4月29日 11:36
管理職は打たれ強い人
「債権回収流ビジネスコーチ」ヒューマンパワー・リサーチ代表の森 真一です。
管理職のマネジメント研修でお話ししているメッセージをお伝えします。
これは、私の著書「管理職に贈る100のメッセージ」から引用しているものです。
あなたは、打たれ強い人ですか?
「打たれ強い」とは、簡単に崩れない精神的強さのことです。
最近の若い人などは、叱られたりすると見ていられない程にめげてしまう人もいます。
立ち直りがあまりにも遅いので周囲の人も心配します。
確かに、叱られたり、罵倒されたりして気分のいい人はいませんね。
けれども、叱られるのも管理職の仕事です。
部下がミスをした場合も責任者として追及されます。
だから、少しずつ打たれ強くなっていかなければとてもやっていけません。
どんなに大きなミスをしても、悪いことをしなければ、クビにはなりません。
せいぜい降格か左遷される程度で、ましてや、命まで取られるわけではありません。
覚悟さえできていれば平常心でいられるはずです。
また、自分に自信がないと打たれ弱い人になってしまいます。
自分の力を信じて、あえて大きな声を出して、元気に頑張りましょう。
さあ、今日から打たれ強い人になりましょう。
管理職のマネジメント研修でお話ししているメッセージをお伝えします。
これは、私の著書「管理職に贈る100のメッセージ」から引用しているものです。
あなたは、打たれ強い人ですか?
「打たれ強い」とは、簡単に崩れない精神的強さのことです。
最近の若い人などは、叱られたりすると見ていられない程にめげてしまう人もいます。
立ち直りがあまりにも遅いので周囲の人も心配します。
確かに、叱られたり、罵倒されたりして気分のいい人はいませんね。
けれども、叱られるのも管理職の仕事です。
部下がミスをした場合も責任者として追及されます。
だから、少しずつ打たれ強くなっていかなければとてもやっていけません。
どんなに大きなミスをしても、悪いことをしなければ、クビにはなりません。
せいぜい降格か左遷される程度で、ましてや、命まで取られるわけではありません。
覚悟さえできていれば平常心でいられるはずです。
また、自分に自信がないと打たれ弱い人になってしまいます。
自分の力を信じて、あえて大きな声を出して、元気に頑張りましょう。
さあ、今日から打たれ強い人になりましょう。