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【人材育成セミナー】「成長を妨げる思考」からの脱却

  • 東京 開催
  • ~無意識にとらわれている枠組みを問い直すことが 行動変化を生み出す鍵 それが「省察」です。~

このような方にオススメのセミナーです!

チェック社員の成長に差がある・なかなか伸びない社員がいるという企業の代表者・人事責任者

チェック既存社員のスキルアップにより「売上向上」「業務効率化」を図りたいとお考えの代表者・人事責任者

上記に少しでも当てはまる方の為のセミナー内容となっています。
貴重な情報をお伝えしていますので、是非ご参加ください!

セミナーを受講することで得られる効果とは

チェック主体的にに動き自ら成長していける社員を育成するために、代表者や人事責任者が持つべき考え方を学べます。

チェックなかなか伸びない社員の行動変容を促す方法が学べます。

たった数時間のセミナーを受講することで、
あなたはこれらの効果を手にすることができます!

セミナーのご案内

セミナー概要

セミナーイメージ

2017年1月27日(金)
16:30 開場(受付開始)
17:00 講演開始
18:30 講演終了・質疑応答
18:40 個別相談
19:40 個別相談終了

セミナー詳細

「思考」というものが言動の元になることが最近注目され始めています。
普段、人ひとり異なる思考の枠組み内で思考をし、
この枠組みに大きく影響されています。
既存のアイデアを打破し創造性を発揮するためには、
自分が無意識にとらわれている枠組み自体を認識し、
それを変容していく必要があります。
しかし、これまでの教育では、 このことについて注目がなされていませんでした。
かつては企業の売り上げを上げるために必要な
技術・技能を身につけさせることが有益とされました。
つまり、知っている人が知らない人へ
知識を一方的に与えることで成果があった時代でした。
しかし、これからは、一人ひとりが不確実性の高い環境下で、
その場での答えを自ら考え出し、
創造性を発揮していけるような思考のトレーニングをしていくことが
企業の成長を左右すると考えられます。
思考の素地が備わった人(省察できる人)は、主体的に物事に取り組み、
日々の業務においても自らを省察し、
あらゆる情報や意見を仕事に生かしていくという考え方ができるようになります。

例えば、研修、書籍、人との交流、お客様からの情報など
様々な情報に触れたとき、
それを自らの業務や自分自身と関連付けて考えられるようになり、
積極的にその機会を活用し始めます。

そうすれば、日々の業務はただこなすだけの流れ作業ではなくなり、
試行錯誤の尽きない、創造性に溢れる仕事へと変化し、
それが企業の発展へと繋がっていくはずです。

皆様のご来場を心よりお待ちしております。

※終了後、個別相談会を予定しております。
※内容の一部が変更になる場合がございます。

開催情報

主催者情報 幻冬舎メディアコンサルティング
講師名 土田 毅
参加費用 無料
定員 20 名
カテゴリー 人事育成セミナー
タグ 経営 / 人材育成 / コミュニケーション
参加対象 代表者・人事責任者向けのセミナーになります
参加条件
申込期限 2017年1月27日
日時
    開場時間 16:30
    会場 株式会社幻冬舎 本社ビル2号館 3Fセミナールーム
    会場住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
    備考
    キャンセルポリシー 有料セミナーの場合は各セミナーごとの規定に従い、一部返金をいたします。

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