シリーズ勉強会:会社を変えるダイバーシティの新たな一歩【第4回 上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル】

他の会社はどんな取り組みをしているの?女性活躍推進の具体的な施策の企画ノウハウを知りたい!上層部を巻き込んで効果的な推進をするためには?等々、他社のダイバーシティ推進ご担当者と情報交換をして、自社にとって最も効果的な取り組みを見つけていきませんか?

第4回勉強会は、「上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル」をテーマに考えていきます。制度が整い、女性社員の意識が高まっても、実際の現場でそれらを有効に発揮するためには上司の支援が不可欠です。ですが頭では分かっていてもなかなかうまくはいきません。上司は具体的に何をすべきなのでしょうか?

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◆すでに様々な取り組みを始めているが、本当にこれでいいのか悩んでいる
◆ダイバーシティ推進に対する上層部の理解や支援が不足している
◆女性活躍推進の取り組みだけでは限界があると感じる


ダイバーシティの取組みを開始したものの、悩みや不安を抱えながら、日々最善策を模索している方たちのために、シリーズで勉強会を開催します。有識者のレクチャーや他社事例から学び、同じような課題意識を持つ他企業の担当者と本音で語り合うことで、新たな一歩を踏み出すきっかけを掴んでみませんか?

第4回目となる今回は、上司が女性部下を支援するにあたり、どのような事を具体的に行っていけばよいのか、またその為に必要となる考え方やスキルにはどのようなものがあるのか?を考えていきます。

会の後半では、参加者による意見交換会を行い、各社の取組について皆さんでお話を頂く時間を設けます。過去の勉強会の様子はシンスターのホームページからもご覧いただけますのでご参考にされてください。

会社の次の一歩のために、学んで、話して、見つける。勉強会へのご参加をお待ちしています。
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セミナー詳細

主催者情報 株式会社シンスター
講師名 曽我 充貴
参加費用 無料
定員 15 名
カテゴリー 人事育成セミナー
タグ ダイバーシティ / セミナー
参加対象 企業間の交流も兼ねた勉強会です。企業に所属し、ダイバーシティ推進を担当している方を対象としています
参加条件 企業でダイバーシティの推進に関わっている方
申込期限 2017年1月24日
日時
    開場時間 15:20
    会場 弊社ビジネスパートナーのエム・アイ・アソシエイツ株式会社セミナールーム
    会場住所 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10F
    備考
    キャンセルポリシー セミナー開催の2日前までに弊社までご連絡願います。
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