精神科産業医＆社労士コラボセミナー！　職場におけるメンタルヘルス対策の最前線　職場で役立つ実務対応セミナー

メンタルヘルス不調による長期休業者は10年前と比べておよそ5倍にも膨れ上がっています。
平成27年12月からストレスチェック制度も始まり、従業員のメンタルヘルス対策は、
ますます企業にも求められてきています。
小林労務では、メンタルヘルスに関するお客様からのご質問やご要望が非常に多くなってきた
ことから、精神科の産業医を嘱託医として迎え入れることとなりました。
今回は、メンタルヘルスと労務管理について、社労士の目線だけでなく、精神科医が事例を
交えて実務対応についてお伝えいたします。
どうぞお気軽にご参加ください。皆さまのお越しをお待ちしておりま