愛と一体感で満ちた「自走する組織」を手に入れる「パッション経営塾」説明会

このセミナーで学べること

パッション経営塾では「パッションテストforビジネス」のコンサル資格をアメリカで取得した齋藤が、日本向けに改良をしたパッションテストforビジネスのメソッドをベースに、日本古来の「場」の創り方、魂レベルの共振でTEAMを一体化する方法などを加えた愛と感謝で経営する最新の経営の仕方を学びます。
パッション経営塾は、３つの要素から構成されています。
パッション経営の基本を集中して学ぶ①経営者合宿、そして、最新事例を共有し会員相互で切磋琢磨する②パッション経営実践会、パッション経営を個別に適宜サポートしつづける③フォローアップコンサルです。

①経営者合宿で学び議論する事　※合宿は講義だけでなく、ワークショップ形式で進めます。説明会では、一部体験できます。
・パッション経営とは？
・社員も取引先も顧客も幸せにする会社は何が違うのか？
・世の中から好かれ、選ばれる会社は何が違うのか？
・平成生まれ、外国人であっても本気で頑張れるTEAM作りとは？
・ザッポスから学ぶ、社員と会社のエンゲージメントとは？
・ユニークな企業文化が、ワクワクする会社を産み出す？→数社の事例研究
・理想の会社を創造するための準備とは？
・自社のUVP創造を組織と企業活動の全てにインストールする仕組みづくりとは？
・経営者合宿の参加方法

②パッション経営実践会とは
・良い会社創りを実践し、その実践体験をシェアし切磋琢磨し合う経営者コミュニティの説明
・パッション経営実践会でしか得られない特典

③個別フォローアップコンサルティングとは
・企業のサイズが大きくなるごとに、コンサルティング実施項目が増えます。
社員が増える事で、社員間、会社と社員のエンゲージメントを高める政策が必要になります。
また、仕組みを維持発展させないと社内文化が薄れる確率が高まります。
企業文化の浸透や企業文化の発展も重大な戦略としてその会社独自の知恵を出して取り組む必要があります。
説明会では、基本的なカバー内容を事例を含めご案内します。

個別相談・質問会
・説明会終了後に個別相談にお応えします。

懇親会
説明会終了後、有志で懇親会を行います。志の高い方が集まりますので、楽しい懇親会になると思います。
ここで、新たなビジネスが生まれる事もよくおこります。