【信頼関係構築編】リーダー・マネージャー最適化セミナー：頑張り過ぎないたった１つの思考法で【組織パフォーマンス最大化】の未来が見える

集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ：

マネージャー,リーダー

セミナー開催日程

2017年5月26日(金)１９：００〜

場所：: ちよだプラットフォームスクウェア　本館 B1F ミーティングルーム
費用：: ２０００円

セミナー詳細はこちら

あなたは！
【頑張り過ぎ】ではありませんか？！

必要なことは【これ】！

【１】
頑張りすぎない。無理しない。

【２】
「考え方」を少し変えて、
「思考力」を少しだけ向上させる。

そのために…

★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。

★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。

★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。

このことで、
組織が【目標達成】でき、あなたの【自己実現】にも繋がります。

このセミナーで学べること

このセミナーは…、

リーダー・マネージャー最適化セミナーの

【信頼関係構築編】

として以下の事を学びます。

＜１＞戦略脳コミュニケーション最適化６つのスキル
＜２＞信頼関係構築７ステップ
＜３＞組織パフォーマンス最大化に向けた考え方
　　　（信頼関係構築編）
＜４＞ケーススタディ

セミナーで学んで、

「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、

組織の【目標達成】と、あなたの【自己実現】をしましょう！

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セミナー詳細

主催者情報	戦略脳コミュニケーション研究所
講師名	鷹羽詩みのる
参加費用	２,０００円 (税込)
定員	１０名
カテゴリー	コミュニケーションセミナー
タグ	マネージャー / コミュニケーション / リーダー
参加対象	どなてでも参加できます。
参加条件	なし
申込期限	２０１７年５月２５日
日時	２０１７年５月２６日（金）１９：００〜２１：００
開場時間	１８：４５
会場	ちよだプラットフォームスクウェア　本館 B1F ミーティングルーム
会場住所	東京都東京都千代田区神田錦町3-21
備考	＜＜こんな方におすすめ(受講対象)＞＞・こんな悩みをお持ちのかた… 　－業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」という得体の知れない存在を任され「この子たちって何？」と思ってしまっている。　－自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。　－「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に２回以上ある。　－部下が思うように動いてくれず【オレがやるほうが早いぜ】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。　－オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。　－夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った（【夢の中で「夢見た」】）経験がある。　－論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。　－組織・店舗・チーム内のコミュニケーション方法がわからず「固まってしまっている自分」を最近【布団の中】で発見した。＜＜期待できる効果＞＞・「管理職」のあなたが、部下の「ヤル気」をマックスにすることができる。・部下とのコミュニケーションが飛躍的に向上する「思考力」を得ることができる。・チームがグングン成長し「組織のパフォーマンス」を最大化することができる。・殻に閉じこもった部下が心を開いて話してくれるようになる。・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。・反発していた部下が、あなたの一番の味方になってくれる。・問題を共有する考え方を身につけることができる。・部下が成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。・目標達成の考え方を知ることができる。＜＜持参品＞＞筆記用具
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