★無料★コミュニケーションが苦手な理系脳「管理職２年生」のあなたが「話を【聴く】効果」を実感する１ＤＡＹセミナー～心理...

このセミナーで学べること

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＜＜主な内容＞＞

(1)【信頼】される人の「聴き方」入門講座

　◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。

　◆そもそも、コミュニケーションの「目的」は？

　◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。

　◆シナジーを生む「２つ」のコミュニケーションとは？

　◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。

(2)【強いチーム】が動き出す「聴き方」徹底研究

　◆どこで聴く？「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。

　◆やってはいけない「傾聴」とは？

　◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

　◆「聴く」５段活用をマスターしよう！

　◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。

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＜＜こんなお悩みありませんか…＞＞

（お悩み）
業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」という得体の知れない存在を任され「この子たちって何？」と思ってしまっている。

（お悩み）
自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。

（お悩み）
「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に２回以上ある。

（お悩み）
部下が思うように動いてくれず【オレがやるほうが早いぜ】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。

（お悩み）
オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。

（お悩み）
夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った（【夢の中で「夢見た」】）経験がある。

（お悩み）
論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。

（お悩み）
組織・店舗・チーム内のコミュニケーション方法がわからず「固まってしまっている自分」を最近【布団の中】で発見した。



＜＜頑張りすぎていませんか…？＞＞

（頑張り屋さん）
「本」や「ネット」や「セミナー」で【方法論】を学んで対処しようと思うが、その方法論だけで何故かうまく行かない。合わないのだろうか…？。


（頑張り屋さん）
「本」や「ネット」や「セミナー」で【マインド】を高める努力をしようとするが、話が壮大でなかなか実践できない…。

（頑張り屋さん）
「上司」「部下」「スタッフ」に挟まれて、我慢しながら頑張らなければと思って、自分が【疲弊】しまって組織のパフォーマンスが落ちてしまう…。


もしかして…

あなたは！
【 頑張り過ぎ】ではありませんか？！


＜＜必要なことは「これ」！＞＞

【１】
頑張りすぎない。無理しない。

【２】
楽に【信頼】を得る「聴き方」を知る。

【３】
【強いチーム】が動き出す「聴き方」を習得する。



＜＜そのために…＞＞

★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。

★楽に「良く聴く」ことを意識する。

★「聴き方」を変える「小さな」努力をする。


＜＜そのことで…＞＞

★あなたは「楽」になる。

★あなたは「信頼」される。

★あなたの「強いチーム」が動き出す。

★あなたは「評価」される。

★あなたの「自己実現」につながる。


＜＜このセミナーでは…＞＞

このセミナーでは、以下のことを学びます。

(1)【信頼】される人の「聴き方」入門講座

　◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。

　◆そもそも、コミュニケーションの「目的」は？

　◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。

　◆シナジーを生む「２つ」のコミュニケーションとは？

　◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。

(2)【強いチーム】が動き出す「聴き方」徹底研究

　◆どこで聴く？「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。

　◆やってはいけない「傾聴」とは？

　◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

　◆「聴く」５段活用をマスターしよう！

　◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。


＜＜期待できる効果＞＞

・あなたが「コミュニケーションの悩み」が解消される。
・リーダー・マネージャーのあなたがメンバーのヤル気をマックスにすることができる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。
・チームメンバー成果をあげあなたの評価が上がる。
・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用することで、組織の成果が出る。
・問題を共有する考え方を身につけることができる。
・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。
・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、共に向かう目的地を明確にできる。
・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。
・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。
・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。
・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。
・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。
・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。
・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。
・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。
・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。
・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。
・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。


＜こんなかたにおすすめ＞
・ビジネス上のチームの成果を上げたいかた。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を起こしたいかた。
・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用したいかた。
・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係を築きたいかた。
・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、プロジェクトの成果を高めたいかた。
・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を構築したいかた。
・自分の感情をコントロールして、チームが安心してゴールに向かうことを応援したいかた。
・精神面であなあが成長し、属するチームも成長することを目指しているかた。
・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速させたいかた。
・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くしたいかた。
・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果を生み出したいかた。
・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感したいかた。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にしたいかた。
・最適な学習方法を学ぶことにより、効率よく目標に向かいたいかた。
・コーチングのエッセンスを通常のコミュニケーションに活用し、人生を豊かしたいかた。
・自分や他者のモチベーションを高めたいかた。
・他者に対する影響力を増し、説得力を上げたいと思うかた。
・自分と他者の可能性を広げたいかた。
・あらゆる人間関係を改善するスキルを身に着けたいかた。


＜＜講師＞＞

鷹羽詩みのる（タカハシミノル）

戦略脳コミュニケーション最適化プロデューサー

戦略脳コミュニケーション研究所　代表

GCS認定コーチ
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー

ＩＴ業界で活動（ＳＥ・管理職・フリーランス）。
ＳＥとして順風満帆も、管理職として人間関係に悩む。
脳科学・心理学(NLP)・コーチングを学び、各々の強みを融合して
「戦略脳コミュニケーション最適化プログラム」を開発。
同プログラムで「頑張り過ぎ」のビジネスパーソンをサポート中。

●好きな食べ物：「とらや」の ようかん
●好きな野球チーム：阪神タイガース
●好きなアニメ：おそ松さん（十四松推し）
●お酒：飲みます（お誘い歓迎）
●好きな言葉：「やってみたらできた」