[人材 セミナー]自社力で人材を育成し選抜する方法 島森俊央 株式会社グローセンパートナー セミナー情報.com
|
|
||||||||
|
|
トップページ > ビジネス > 人事育成 > 自社力で人材を育成し選抜する方法
第1部:中堅・中小企業における人材育成
・中堅・中小企業だからできる戦略的・計画的人材育成 ・人材育成は3つの階層で考える ・「育成会議」「育成シート」「育成面談」を仕組化する 第2部:人材育成・選抜システムの運営 ・具体策1:全社人材育成会議の実施 ・具体策2:部門人材育成会議の実施 ・具体策3:人材育成カルテの作成 ・具体策4:育成面談の実施 ・具体策5:職種別・等級別人員構成表の作成 ・具体策6:計画策定会議で人材選別を実施 ・具体策7:人材を見極める10コの質問 セミナー情報
この講師のセミナーに行った方は他にもこんな講師のセミナーに行ってます
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
COPYRIGHT TOHO Media Planning Inc. ALLRIGHT RESERVED.













