学生への直接的なアプローチで採用力UP! / 採用戦略セミナー

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セミナー開催日程

2018年7月11日(水)14:00〜

場所:
関西大学 梅田キャンパス 7F
参加費用:
無料

セミナー詳細はこちら

近年、採用の売手市場化によりナビサイトに依存した採用方法だけでは
十分な採用ができない状況が多くの企業で発生しています。
企業の「採用力」を上げるためにも、就職希望者に直接働きかけて囲い込む
『ダイレクトリクルーティング』と『インターンシップ』が重要になってきています。

今回のセミナーでは、『ダイレクトリクルーティング』と『インターンシップ』の
さまざまな効果的な手法をご紹介します。
御社なりの「採用力UP」の方式を、このセミナーを通して見つけてみませんか。

このセミナーで学べること

【第1部:ダイレクトリクルーティングで採用に勝つ!】

① ポータル採用の限界で第二の採用氷河期へ
② ダイレクトリクルーティング戦略とは
③ 学生の反応が変わる!2つのコンテンツ
④ スマホ時代は動画コミュニケーションで勝つ!
⑤ SNS広告によるピンポイント集客術


【第2部:インターンシップで採用力を高める方法】

① 採用プロセスの変化を数字で把握する
② ダイレクトリクルーティング時代が到来
③ 集まるインターンシップとはどのようなものか
④ インターンシップからエントリー率を上げる秘訣とは
⑤ インターンシップ集客のためのIT活用について

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セミナー詳細

主催者情報 大阪採用コンソーシアム運営事務局
講師名 原田 光治
参加費用 無料
定員 50 名
カテゴリー 就職・転職セミナー
タグ 人事 / ダイレクトリクルーティング / インターンシップ
参加対象 大阪に本社を置く企業の採用ご担当者様
参加条件
申込期限 2018年7月9日
日時
    開場時間 13:30
    会場 関西大学 梅田キャンパス 7F
    会場住所 大阪府大阪市北区鶴野町1番5号
    備考 採用ご担当者様から多くご好評の声をいただいているセミナーです。
    早期に定員に達することが予想されますので、お早めにお申し込みください。
    キャンセルポリシー

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