≪参加者数限定セミナー≫優秀な人材を費用をかけずに採る方法

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2009年10月31日(土)13:00〜

場所:
貴松ビル3F アド・トップ セミナールーム
費用:
3150円

セミナー詳細はこちら

今年の新卒・中途採用環境は不景気から、企業側にとっては採用しやすい状況だったといわれています。


しかし、本当にそうなのでしょうか?


確かに応募者の数は例年に比べて集まった。たくさんの内定も出すことができた。

しかし、人材の質はそれほど例年に比べて大きくは変わらない気がする・・・。


そんな声が聞かれるのです。

不況であっても、優秀な、自社が欲しい人材は結局他社にとられてしまう。

むしろ採用基準に満たない学生の応募が増え、対応に追われてしまった。

そんな企業様が多いのです。


つまり、本当に欲しい人材を採用するには、環境に依存するのではなく自社の採用力を高める以外に方法はないのです。


ではどうすればいいのか?
(セミナー詳細へ続く)

このセミナーで学べること

ではどうずればいいのか?

高い費用を払ってコンサルタントを雇いますか?

それとも

高い給与を払って経験豊富な社員を採用しますか?


実は、ここに費用をかけずして戦略的に優秀な人材を採用する方法があります!

この方法を使えば、欲しい人材を他社に負けることなく採用することができるだけでなく、入社後の離職率も下げることができるのです!

そんなウソのような採用戦術を大公開します!



当日は以下のような話をしていきます

●多くの企業が陥る採用の間違った常識
●就職サイト販売企業の罠
●母集団形成に力を入れると失敗する
●内定者フォローに力を入れると失敗する
●説明会、選考、内定者フォロー、各選考プロセスにおける成功事例
●なぜ離職率が高いのか?
●自社のことを本音で話すと辞めにくいのか?
●欲しい人材を効率的に採るにはこれが一番

などなど


※但し、4社様限定とさせていただきます。

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セミナー詳細

主催者情報 エンカレッジメントカフェ キャンパス
講師名 作野秀二
参加費用 3,150 円 (税込)
定員 4 名
カテゴリー 人事育成/飲食・フードビジネス/就職・転職
参加対象 経営者様、採用責任者様、ご担当者様、など自社の採用に関わっておられる方々
参加条件 採用のコンサルティング関係に従事されている方のご参加はご遠慮願います
申込期限 2009年10月30日
日時
    開場時間 12:40
    会場 貴松ビル3F アド・トップ セミナールーム
    会場住所 東京都東京都新宿区北新宿1-2-12
    備考
    キャンセルポリシー 入金後のキャンセルによる返金はできませんのでご了承ください

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