働き方法案成立!同一労働同一賃金施行後の賃金制度を考える

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
労務

セミナー開催日程

2018年9月27日(木)14:00〜

場所:
社会保険労務士法人飯田橋事務所 セミナールーム
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

● 「同一労働同一賃金」に求められているものとは
● 正社員と時給者(パートタイマー)の賃金を例に、問題点を考える
● 労働者へ説明できる、同一労働同一賃金対応の「賃金制度」(案)

このセミナーで学べること

今年6月29日「働き方改革関連法案」が成立したことをご存知でしょうか。
平成32年4月施行に向け、企業は様々な対応を迫られています。

同一労働同一賃金もそのひとつです。

企業に求められるのは、正社員とパートタイマーとの賃金の「均等・均衡」への対応策です。
正社員と時給者の賃金を例に挙げ具体的に解説します。

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セミナー詳細

主催者情報 社会保険労務士法人飯田橋事務所
講師名 島田 光英
参加費用 無料
定員 15 名
カテゴリー 人事育成セミナー
タグ 労務 / 人事 / 経営
参加対象 同業者の方の参加はご遠慮いただけると幸いです
参加条件 受付でお名刺を頂戴いたします。
申込期限 2018年9月27日
日時
    開場時間 13:40
    会場 社会保険労務士法人飯田橋事務所 セミナールーム
    会場住所 東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
    備考
    キャンセルポリシー

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