採用サイトで求職者の心を掴む！ “応募率向上/人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略

このセミナーで学べること

少子高齢化や働き方の変化を背景に、
転職希望者が増え採用の売り手市場が続いています。

もちろんPCやスマホは持っていて当たり前のツールであり、
求職者の情報収集はオンラインで行われることが一般化しました。

応募数を増やす為、優秀な人材を集める為には、
採用サイトの設置はマストとなっておりますが、
あなたの会社の採用サイトは、応募数や人材定着に対してどのくらい貢献出来ているでしょうか？

本セミナーでは、採用サイトを求職者とのより強力なタッチポイントとすべく、
25年以上、即戦力人材を採用してきた弊社が成功体験を元に
求職者目線で考えた『求職者が見たい』コンテンツとは何なのかについてお伝えします。

▼内容：
・採用サイトの重要性が増した背景
・採用サイトの役割と導入メリット
・求職者が求めるコンテンツとは？

▼こんな人におすすめ：
このような悩みを持つ経営者、人事担当者、組織責任者におすすめです！
・応募が思うように集まらない
・内定辞退が増えた
・採用した人材が定着しない(内定辞退・早期退職が多い)
・採用サイトの効果的なコンテンツを知りたい
・採用サイトを改善したい
・採用サイトを作りたい