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あやたかひろさんのクチコミ
投稿日:2016/11/04
稲盛氏といえば小集団活動のアメーバ経営が有名であるが、本セミナーではアメーバ経営は一管理会計方法あり、その根幹にある人事制度を説明頂いた。今までとは異なる視点で稲盛氏の経営手法を認識することができたいい機会であった。
講師の星野氏の説明も丁寧で、質疑応答を交えながらのセミナーは、大変有意義な時間であった。時間の関係上、制度概要のみの説明であったため、機会があればさらに詳しい内容を勉強したいと思った。
参加したセミナー
- 13:30【稲盛流人事制度改革セミナーin大阪】元京セラ人事コンサルティング事業部長主催《常識を脱皮し全従業員の物心両面の幸福を追求する信頼と感謝の人事制度》
- 今現在の人事制度の大半は、人事制度で従業員のモチベーションを計ろうとするもの。
しかし、それではうまくいきません。経営の中の人事制度がいるのです。
必要なのは、【全従業員がやる気を持つ人事制度】です。
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11:15〜 - 職場問題を解決する!~上司スキルアップ~「人財育成セミナー」:岐阜各務原
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