1月のリーダーシップ実践講座を受講された方の声です。
講座受講を迷われている方、どんな香坂興味のある方は参考にしてください。

30代・男性・メーカー勤務
「メンバーをどう育成し、リーダーシップをどう発揮するのかで課題を抱えていたことと、コーチングについて
体系だてて理解するきっかけがほしくて受講しました。
　受講しているうちに、自分がこれまで行ってきたことが誤っていたと感じて、コーチングスキルの大切さや
自己と他者の価値観がどれほど重要かを理解しました。
　まずは人に伝えることと、業務の中で実践することで活かしていきます。他の方も受けるべきセミナーと言えます。」


40代・男性・会社経営
「自分の会社で次の担い手の育成で、何か参考になることはないかと期待して受講しました。
仕事柄、人と話をする機会が多く、時にはアドバイスのようなこともこれはコーチングなのか？と疑問に思っていた
ことがありました。でも、受講してコーチングとはどんなことかを理解することができました。
　今後は社内の人間や現場のスタッフに対して、大いに活用していきたいと思いますし、私が実際に行うところを見せて、
他の社員でもできるようにしたいと思います。
　このセミナーは、自分の考えを見直し、進むべき方向性を正しく踏み出せる方法が身に着けることができる
機会になります。」


30代・女性・アルバイトリーダー
「価値観の違いからか、これまでのリーダーのやり方では通用しなくなってきて、もっと仕事に積極的にさせるには
どうしたらいいかと思い受講しました。
　受講して、価値観を押し付けるのではなく、聴くこととビジョンを確認することに気が付きました。私の毎日は
「痛みを避ける」だけだったので、続かなかったのだと思います。
　これから毎日学んだことを練習しながら、仲間とコミュニケーションを取って働きやすい職場作りをしていきます！
　コーチングは技術ですね！！」


30代・男性・研究職
「チームをまとめるには、コーチングを受けてどうしたらいいのか？教科書ではわからないところを知りたくて受講しました。
　コーチングを受けることで自分のビジョンが具体的になり、自分がやりたいことが改めて実感できました。
また、他人が考えていることが具体的に知ることができるスキルだと思いました。
　今後は職場の活性化や部下に仕事を依頼するときに活かします。
私がこのセミナーを紹介するとしたら、リーダーシップ力をつけたい、コミュニケーション力をつけたいと言うなら
絶対に受けておけ！講師の森さんも面白いから。と言って紹介しますね。」


40代・男性・起業準備中
「いろんな課題があって、自分のリーダーシップ能力に問題がないかの確認のため受講しました。
セミナーでは違う観点からの気づきが得られ、様々な質問で自分を客観的に見れました。そして、
リーダーシップについての具体的な目標ができました。
　今後は気づきや学びを実践していきたい。
　このセミナーは必ず新しい気づきが得られるコーチングセミナーです。」


30代・男性・管理職
「相手の立場をイメージしながら、プロジェクトを進めることができず、危機感を強く感じておりました。
受講してみて、自分自身の理想と現実とのギャップを埋める術がなく立ち往生していた自分に光がさすような思いをしました。
　ビジョン、コーチング、支援環境整備メソッドを習得して、人生を変えたいと思います。
まずはプライベートと仕事両方に、明日から実践していきたいと思います。
　本当に身近で実践的なリーダーシップ力のアップにつながる講座でした！」


30代・男性・スクール運営責任者
「教室スタッフの育成に悩みが多くて受講しました。
セミナーの中で、自分で考え、考えたことを誰かに話すことで、今自分が何をするべきか明確化されました。
今後は、自分で自分をコーチングできるようにしていきます。自分と他社が望むものを発掘できるセミナーでした。」




40代・女性・係長
「仕事で社内のコミュニケーションがうまくいかないことが多く、毎日疲れ気味でイライラしてしまい、
まとまって活動していくことにとてもストレスを感じている状況を、変えたいって思っていました。
　リーダーシップっていったい何だろう？
周りを巻き込んでチームをまとめて仕事を進めていくポジションになり、うまくコミュニケーションを取る
ヒントが得たかったのです。
　仕事でもプライベートでも、人にプラスの影響を与えるには、相手のセキュアベースとなれる包容力を
意識して身に着けたいと思いました。というのは、信頼関係を築くためにはセキュアベースが大切と言う
言葉が心に残ったのです。
　これからは、相手を変えようとするのではなく、傾聴・質問・承認・フィードバックを1日1回意識して行いたいと思います。」