4月2日に実施しましたリーダーシップ実践講座受講者の声です。

どのような講座か知りたい方はご参考にしてください。

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Sさん　サービス業店長　30代
この講座は「部下やスタッフの意識を上げる目的があれば、自分の考え・意識を変えられる講座」でした。
店舗の組織力向上を目的に受講しました。
受講して、自分でコーチングをやってみて、考えや行動スケジュールが整理できました。今後はコーチングを実施してスタッフとのコミュニケーションを深め、目標達成につなげます。
コミュニケーションの苦手な社員にはぜひ受けてもらいたいですね。

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Sさん　会社員　30代
この講座は「変化することを恐れないようになる講座」でした。
チームリーダーの役割を任されていますが、うまく結果が出ず悩んでいたため、現状を変えたく参加しました。
コーチングをやってみて、願望を口にし、承認をいただくことで「やってみよう！」と言う気持ちになりました。不明瞭だった課題も明確になり、やるべきことや足りないことに気が付きました。そして、「変化させたい、したい」と言う気持ちが強くなりました。
悩みに対する不安も取り除ける内容で、1回の体験でも自分の中で大きな変化があり、大変驚きつつも感動しています。

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Hさん　会社員　営業部長　30代
この講座は「人財育成に関わる全ての人に受講してもらいたい講座」でした。
友人の紹介で受講したのですが、自分の中にあった欲求に気が付き、課題が見えてきました。今は魅力的なビジョンをつくりたい気持ちです。
育成には思いも大事ですが、スキルも大事です。この講座はどちらも伸ばせるので、人材育成能力を高めたい方はぜひ受講したらいいと思う。

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Sさん　派遣社員50代
この講座は「組織をより良くするためのリーダーのためにある講座」でした。
職場環境を良くしたいと思い受講。
ビジョンの大切さに気が付き、実際にコーチングを体験することでコーチングを日常的に使えるような気持になりました。
教わったことを実践すれば、組織の中の一人一人がリーダーシップを発揮できるようになると思いました。