メンタルヘルス対策は企業の義務責任！

企業におけるメンタルヘルス対策の実態として、具体的な取り組みが現場まで導入されている例はまだまだ少ないのが現実です。今後より一層『こころのケア』が重要視され、企業としての取り組み姿勢が問われる時代に突入します。今回の内容は、国が求める『４つの留意事項』を正しく理解し、スムーズに現場レベルまで落とし込むしくみと手法についてご説明いたします。