『中小企業経営者のための労働安全衛生法改正対策セミナー』ストレスチェック義務化で何が起こるか？その対策と対応

全従業員のストレスチェック実施などを社員５０人以上のすべての企業に義務付ける、労働安全衛生法の改正が本年１２月１日から施行されます。中小企業であっても、メンタルケア体制の構築は避けて通れない時代になってきました。
本セミナーでは、求められる体制を限られた予算で構築し、実質的にもメンタル不調を防ぎ、退職者を出さないための方法論を分かりやすく解説いたします。この機会にぜひご参加ください。