◆講座内容◆
当講座では、参加者全員が「コンサルタント」としての役割を体験します。「コンサルタント」は、チームが与えられた課題を達成する過程を観察し、チームの外側から診断し、介入していきます。
"いまここ"での体験を見つめ、どのようなプロセスが起こっているのか?どうすれば、もっとチームが活性化されるのか?といったふりかえりを大切にします。
実際講座では、自分以外のグループに対して「コンサルテーション」をしながら、自分のグループも「コンサルテーション」を受ける、という2役を同時に体験します。この同時進行により、体験学習の学びのサイクルが、より促進されることになります。
「チームづくり」や「コンサルテーション」というと、経営コンサルタントや指導的立場の方がイメージされるかもしれません。しかし、客観的にプロセスを観る視点は、人と関わるすべての人、たとえば医療関係者や教員、カウンセラー(キャリア含む)の方にも必要不可欠です。
星野先生の講座は、永年にわたる研究・実践に裏付けられた講義、エクササイズで構成されており、説得力と多くの気づきがある、と大変好評です。関東地域、唯一の開催をお見逃しなく。
◆◇◆星野先生が当講座のファシリテーションを担当されるのは2015年までです◆◇◆
◆講座のねらい◆
・チームの外側から、他者やチームの動き(行動の仕方や考え方)を観る
・チームづくりに不可欠なチーム診断と介入方法を学ぶ
・自分の気づきを、いかにチームにフィードバックするかを学ぶ
・チームの活性化を通して、組織活性化につなげる(組織開発)
このセミナーで学べること
◆こんな方におすすめします◆
・チームの外側から、コンサルタントとしてチームの活性化を促進したい方
・よりよいチームづくりを学びたい方
・自分と他者やチームを観察するスキルを磨きたい方
・ファシリテーションとは何かを学びたい方
◆講座の構成、位置づけ◆
・隔年に1度のペースで開催されます。
・日精研「ファシリテーター養成コース」3講座の1つに位置づけられています。
・別講座グループワークで学ぶ ファシリテーター養成コースA『チーム活性化の手法』と同様、チームづくりを体験的に学習します。Aと異なるのは、チームを内側から(チームのメンバーとして)診断し介入するのではなく、コンサルタントとしてチームの外側から他チームを診断・介入する点です。
注)当講座は、2013年9月21日(土)~23日(月・祝)に開催した講座『組織開発のためのグループ・ファシリテーション』に類似しています。体験学習ということで、当然異なった体験にはなりますが、お申込の際はご注意ください。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社日本・精神技術研究所 |
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講師名 | 星野 欣生(ほしの・よしお) |
参加費用 | 78,000 円 (税込) |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | コミュニケーションセミナー/人事育成セミナー |
タグ | グループワーク / ファシリテーション / 講師育成 |
参加対象 | 『人間関係づくり 18のコツ』、あるいはそれに準じる講座に参加された経験がある方 |
参加条件 | 『人間関係づくり 18のコツ』、あるいはそれに準じる講座に参加された経験がある方 |
申込期限 | 2015年6月26日 |
日時 | |
開場時間 | 9:00 |
会場 | 日本・精神技術研究所 2階研修室 |
会場住所 | 東京都千代田区九段南2-3-27 あや九段ビル2階 |
備考 | |
キャンセルポリシー | 21日以前 無料 20日前~15日前 10% 14日前~4日前 50% 3日前~当日 100% 講座開始後・無連絡不参加 100% |
セミナーの受付は終了しました