会社も嬉しい、福利厚生充実法！

採用でお困りの皆様初めまして。
弁護士の五十部と申します。
従業員を抱える経営者の皆様においては職場内におけるうつ病等の問題、労務問題などあらかじめ事前に対策をしておくべき課題は多くあるかと思います。
今の時代に合わせた対処法、事前にできる準備などについて過去の判例、事件処理の経験からお話をさせて頂きます。個別のご相談も無料で行います。
ぜひこの機会をご活用ください！