7/2 デキる社員になるための報連相の基本

【仕事の進め方の基本が身に付いていないまま
目先の業務をこなしていませんか？
上司が納得し、任せられるレベルの報連相ができていますか？】

報告・連絡・相談は若手社員が必ず習得しなければならないスキルですが、
自信を持って｢できている｣と言えるでしょうか？

報連相、先回り思考、相手視点の持ち方など、
｢上司が安心して仕事を任せられる｣ための、
すぐに実践できる必須スキルを習得していただきます。

【対象者】
・報連相が苦手な若手・中堅社員
・仕事力を高めたい新入社員・若手社員
・効果的・効率的な仕事の進め方を身につけたい若手社員


講師：宮川 淳哉
株式会社ワンネス・コンサルティング　取締役
いい会社創りコンサルタント・中小企業診断士
2003年に東海地区最大規模のコンサルティングファームのアタックスグループへ入社。組織成長支援・人事制度・研修・人財育成、経営計画などで350社を超える中堅・中小企業から上場会社までの変革の場をリードする。 2011年に（株）ワンネス・コンサルティングの立上に参画。グループ会社税理士法人鶴田会計とともに、経営者・後継者のいい会社創りを経営と税務の両面からサポートしている。 経営者・後継者向けをはじめ、全国で400回以上の研修、講演・セミナーの実績がある。


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皆様のご参加、お待ちしております。