貴社の組織に、リーダーのフォロワーは何人いますか?
組織力はリーダー次第ではなく、フォロワーシップが機能しているかで決まる!
「貴社の組織・中堅社員に1つでも当てはまる!という方は、是非ご参加ください!」
□ トップダウン型のマネジメントから脱却したい
□ 1つ上の視点で業務を行ってほしい
□ リーダーは完璧だと思っている人が多い
□ リーダーシップ依存化型の経営に限界を感じている
□ 個々がバラバラで活動しているチームに、一体感を意識させたい
このセミナーで学べること
・市場環境からみるチーム成果
・成果を出しているチームに共通していること
・フォロワーシップ行動指針22項目
・フォロアーシップの誤解
「上司を活かし、チームと自分を活かすフォロワーシップ(上司補佐能力)の向上」を図る
コースの特徴をご紹介します。
中堅社員に必要な4つの視点とチーム成果につなげるポイントをフォロワーシップの切り口で考えます。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ジェック |
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講師名 | 福井 夏子 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | コミュニケーションセミナー |
参加対象 | ご同業の方の参加はご遠慮いただいております |
参加条件 | 経営者様、人事・教育部門ご責任者様 |
申込期限 | 2015年5月29日 |
日時 | |
開場時間 | 12:45 |
会場 | 株式会社ジェック 本社セミナールーム |
会場住所 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階 |
備考 | |
キャンセルポリシー | 【有料「公開コース」の場合】 開催日10日前を経過してからの、受講キャンセル又は日程変更の場合、1名につき10,000円の移動料(違約料金)を請求させていただきます。当日キャンセルの場合は、違約料金プラス宿泊食事代を請求させていただきます。受講キャンセル・延期の場合、お支払頂いた受講料は返金いたしかねますが、次回もしくは他コースの受講料に振り替えさせていただきます。有効期限はお支払日より3年。 |
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