次々と変化する事業環境。その中でご経営者がさまざまな想いから決断した戦略や方針について言葉を尽くして伝えても、その真意はなかなか現場には浸透せず、逆に組織の活力やダイナミックさが失われてしまいまっているようなことはありませんか?
経営者の想い・経営理念が、社員の行動や組織に着実に染み渡っていく新手法をご紹介いたします。
このセミナーで学べること
<一部>課題の背景の解説
心を閉ざす若手社員とその若者にひるむ中間管理職が、経営者の想いを消していく
<二部>課題解決のための3つのポイントと「事例紹介」
・「低温」なんてとんでもない!若者たちの持つ膨大な「成長エネルギー」
・会社や管理職に「信頼」を取り戻すシクミづくり(「情熱大陸」にばかりに頼らない)
※内容は若干変更される可能性があります
【特典】ご経営者がセミナーに参加いただいた場合には、「社長の想い」「経営理念」の組織への浸透度合いを診断する「クロス・オピニオン・サーベイ」を、ご希望の方に無料実施させていただきます(お申込先着10社さま/WEB受診にて/対象者100人前後)
セミナー詳細
主催者情報 | (株)モチベーションスタジアム |
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講師名 | 宮崎健 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | 経営/人事育成/営業 |
参加対象 | 中堅企業、中小企業のご経営者ならびにご後継者 |
参加条件 | 特にございません。 |
申込期限 | 2011年1月26日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | 大阪マルビル第一ホテル 6F ラベンダーの間 |
会場住所 | 大阪府大阪市北区梅田1-9-20 (JR「大阪駅」より徒歩3分) |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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