面倒臭い上司や部下に使えるコミュ二ケーションをあなたに教えます。

このセミナーで学べること

＜アサーティブって何？＞
「アサーティブ」とは、自分の要望や意見を率直に、誠実に、対等に伝えるコミュ二ケーションです。攻撃的になることも受身的になることもなく、自分も相手も尊重して「適切に自己表現する力」のことなのです。

　コミュニケーションの方法論というと、どうしてもハウツーが先走ってしまう時代です。しかし、コミュニケーションは、「伝える」ことが目的ではなく、「理解しあい、よりよく生きる」ためのものでしょう。だとすれば、「どう伝えるか（HOW TO）」の前に、自分は相手に「なぜ伝えたいのか（WHY）」をしっかり考える必要があります。

　私たちはそもそも、なぜコミュ二ケーションについて悩んでいるのでしょうか。それは、もっと風通しのいい職場をつくりたい。おかしいことにはおかしいといえる関係を持ちたい、自分で納得できる仕事をしたい、建前ではなく本音で語り合いたい、からです。

　そこを大事にしながら、相手としっかり向き合って、相手の意見を攻撃したり否定したりするのではなく、反対に自分が卑屈になって黙るのでもなく、誠実に、率直に、対等に、自分の気持ちを静かに伝えるための考え方と方法を示したものが、アサーティブ・コミュ二ケーションなのです。


＜こんな方を対象としています＞
・ゴリ押し上司に、すぐに押し切られてしまうという方
・ダメな部下に、ついつい言い過ぎてしまうという方
・あの優柔不断な上司や部下と話すと何だかいつもすっきりしないのよね、という方など
幅広い方を対象としています。


＜こんなことが体験出来ます＞
　自分自身も相手のことも大切にするアサーティブ・コミュ二ケーション。本講座では、そんなアサーティブに触れて頂く、アサーティブ・トレーニングの初級講座です。


＜こんな風に教えます＞
少人数制で分かり易く丁寧に指導します。


＜この講座で得られるもの＞
上司や部下との人間関係が改善されて、風通しのいい職場が得られます。


＜定員＞
　 ８名


＜当日の流れとタイムスケジュール＞

<13:30-14:30>　アサーティブとは
　　・コミュ二ケーションの４区分
　　・アサーティブチェックリスト
　　・アサーティブ権　
<14:30-14:40>　休憩
<14:40-16:20>　アサーティブな考え方とは
　　・アサーティブの４つの柱
　　・アサーティブとは何か（その要素）
　　・上司や部下に対するアサーティブ演習
　　・言語的メッセージ
　　・非言語的メッセージ
　　・アサーティブ行動の１１のキーポイント
　　・気持ちの言葉リスト

仲間たちとワークを交えながら「自分も相手も大切にするより良いコミュ二ケーション」の第一歩を踏み出してみませんか。