何のためにモノづくりをするのか。モノづくりにおいて大切なことは、お客様に喜んで頂くことであり、必要とされることが大切です。
つまりお客様あってのモノづくりであり、そのモノづくりも『人』がする訳であり、そこには「人のやる気の度合い」が存在し、安全・品質・生産性・納期全てに亘り、影響してきます。
そこで今回のセミナーでは、社員の「やる気」と「行動」に焦点を当て、事例をご紹介しながら解説させて頂きます。
このセミナーで学べること
モチベーションアップの基本構造
●やる気を引き起こすメカニズム・やる気の正体は?
●セルフイメージ ●顕在意識と潜在意識
●やる気をあげる基本構造、やる気を起こさせる三つの法則
●やる気を生み出す、職場風土のつくり方
●やる気のでる人づくり方策とは・・・
●意識と行動に変化を起こす「見える化」活用策
●意識改革を狙った、人づくりのコンサルティング事例紹介
●全員参画改善活動の仕組みづくり ●モチベーションアップの秘訣
意識改革を狙った人づくりのコンサルタント事例
セミナー詳細
主催者情報 | ミライビジネス研究所 |
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講師名 | 千林明正 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | リーダー研修セミナー |
タグ | モチベーション / 意識改革 / やる気 |
参加対象 | 関心のある方なら誰でも参加できます、 |
参加条件 | なし |
申込期限 | 2015年8月6日 |
日時 | |
開場時間 | 13:30 |
会場 | たかつガーデン |
会場住所 | 大阪府大阪市天王寺区東高津町7番 |
備考 | このセミナーは、講師がこれまでコンサルティング活動を通じて、多くの企業の現場改善、業績改善で大切なのは、「人財であり、人財のやる気が現場改善・業績改善に向けての効果が上がる」そのノウハウをご紹介させていただきます。 |
キャンセルポリシー | 当日のキャンセルにつきましては、全額頂く場合がございます。 |
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