＜採用担当者向け＞『メンタルヘルス対策0次予防／採用時にメンタル不調を見抜く適性検査の活用』

集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2015年8月20日(木)１３：３０〜

場所：: ヒューマンスクエア　貸会議室
費用：: 無料

職場のメンタルヘルス対策は採用選考時から始まっています！！！

採用担当者の皆さん、こんな悩みごとはありませんか？

「入社後、数か月で出社が困難な状態に…」
「採用面接時の評価は高かったのに、配属先での評価は…」
「誰に内定を出したらいいか、最後の判断がつかない…」

等々。

昨今、入社後の適応不全による休職や職場での指導者の疲弊など、人材確保に関する課題が山積みであるのが現状です。
そういった中、入社前のメンタルヘルス対策＝0次予防への注目が高まっています。

このセミナーで学べること

採用時のメンタルヘルス対策の必要性とともに、利用企業が急増中の弊社提供の採用時アセスメントツール心理精神分析プログラム「職業人適応傾向調査」の効果的な活用方法を解説します。

＜名古屋会場＞

日時／ 2015年8月20日(木)　13:30～　（※受付は開始20分前より）
場所／ヒューマンスクエア　貸会議室
　　　名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
　　（地下鉄「栄」駅2番出口より北へ徒歩5分）

参加費／無料（先着順）　各会場30名様まで

集合型セミナー

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セミナー詳細

主催者情報	キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
講師名	笠置　佳央
参加費用	無料
定員	３０名
カテゴリー	リスクマネジメントセミナー
参加対象	企業・団体の採用・人材育成のご担当者様
参加条件
申込期限	２０１５年８月１９日
日時	２０１５年８月２０日（木）１３：３０〜１５：００
開場時間	１３：１０
会場	ヒューマンスクエア　貸会議室
会場住所	愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
備考
キャンセルポリシー	※キャンセルについては、申し込み期日までにご連絡ください。 ※一度、お振込いただいた参加費の払い戻しは対応しておりません。

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＜採用担当者向け＞『メンタルヘルス対策0次予防／採用時にメンタル不調を見抜く適性検査の活用』