自律型組織づくり人づくりのための「目標管理」運用力アップセミナー

このセミナーで学べること

１．「目標管理」がなぜ活かされないか


　　●目標管理のよくある問題、よく聞く悩み

　　●目標管理がどのように理解されているか、しくみに人が追い着いているか

　　●目的別目標管理の種類と「目標と自己管理によるマネジメント」の原点


２．「自律型人材」がなぜ育たないか

　　
　　●他律・他責人材が引き起こす大惨事

　　●自律とは何か～自律的行動の源泉

　　　　「目的志向」「自らやる意欲」「セルフＰＤＣＡ」

　　●自律の芽を摘み、わざわざ他律・他責の芽を育てる身近な上司のよく見るふるまい


３．自律を引き出すマネジメントと実戦スキル


　　●自律をどう引き出し活かすか、上司なら皆が持っている「暗黙知」の洗い出し

　　●自律型職場づくりに活かす「３つの自律スイッチ」

　　●自律を引き出す部下指導の基本原則と実戦スキル・基本動作


４．目標管理を上手につかって一石二鳥


　　●目標設定の進め方
　　　
　　　　成熟度別・プロセス別「働きかけ」手順化・チェックリスト化

　　●目標管理の進め方

　　　　自律を引き出すフォローアップの４つの質問・３つの禁じ手

　　●もう一度見直す目標管理のあり方

　　　　大切なのは「書類作成」ではなく「働きかけ」