【山形開催】社長のための人事評価制度3.0セミナー

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
経営層,業績改善

セミナー開催日程

2015年10月8日(木)14:00〜

場所:
庄内産業振興センター
費用:
3000円

セミナー詳細はこちら

人事評価制度3.0とは?■〈 人事評価制度1.0 〉経験・能力重視■〈 人事評価制度2.0 〉成果重視■〈 人事評価制度3.0 〉自立重視人事評価制度3.0とは、自立型キャリア形成を支援すること!金銭的報酬で短期的モチベーションを上げるだけでなく新たな職務という報酬で、中長期的にキャリアを積み上げていく!モチベーションではなく、キャリアを上げる!〈適正〉→〈目標設定〉→〈教育〉→〈評価〉→〈報酬〉この5つのサイクルを回して活かす!

このセミナーで学べること

こんな彼らに「あっ」と
言う間に逃げられたような
ニガイ経験のある社長におすすめ!

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

■コストをかけて採用した社員
■長年連れ添い「運命共同体」のように考えてきた幹部
■おそらく生涯の付き合いになるだろう!と思ってきた役員
■家族ぐるみの付き合いをしてきた参謀

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 人事評価制度3.0とは?
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■〈 人事評価制度1.0 〉経験・能力重視
■〈 人事評価制度2.0 〉成果重視
■〈 人事評価制度3.0 〉自立重視

人事評価制度3.0とは、自立型キャリア形成を支援すること!
金銭的報酬で短期的モチベーションを上げるだけでなく
新たな職務という報酬で、中長期的にキャリアを積み上げていく!
モチベーションではなく、キャリアを上げる!

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 人を活かす社長は評価から始めない?
〈適正〉→〈目標設定〉→〈教育〉→〈評価〉→〈報酬〉
 この5つのサイクルを回して活かす!
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これまでの人事評価制度は「職位を上げることで給与が大きく上がる」
という点に重きを置いた制度だった。
しかし、企業が右肩上がりの成長を約束できない昨今、
新たな職位を増やすことはできなくなった。
中高年は今の職位に留まりたいため、若い人材にとって
職位を上げる(=給与を上げる)ことは狭き門となっている。

【第1部】
人事評価制度3.0 ~自立重視の人財開発~
【第2部】
労働分配率経営 ~自立・自律の組織開発~

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セミナー詳細

主催者情報 NBCコンサルタンツ株式会社
講師名 NBCコンサルタンツ株式会社
参加費用 3,000 円 (税込)
定員 20 名
カテゴリー 経営セミナー
タグ 経営層 / 経営 / 業績改善
参加対象 経営者・役員・後継者(候補)限定
参加条件
申込期限 2015年10月7日
日時
    開場時間 13:45
    会場 庄内産業振興センター
    会場住所 山形県鶴岡市末広町3番1号
    備考
    キャンセルポリシー 一度お客様よりお振込み頂きました代金については、原則、返金は
    行っておりません。

    セミナーの受付は終了しました

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