【東京開催】～グループ体験から学ぶ～『リーダーのためのチームマネジメント研修』【12/2（水）～12/3（木）9：30～17：00（...

◆～グループ体験から学ぶ～　『リーダーのためのチームマネジメント研修』　概要◆

日精研　ビジネス・ヒューマンスキルアップシリーズ＜グループワーク＞

当講座は、主にチームリーダーや管理職の方を対象としています。
自分のチームについて、「なぜメンバーは動いてくれないのか」「自分はどんな影響をメンバーに与えているのだろう」と感じることはないでしょうか。目標達成が求められる日頃の業務では、進めている"課題そのもの"に意識が向き、"メンバーの様子"や"グループとしてのあり方（関係性）"に働きかけることは難しく感じられるかもしれません。しかし実際は、それらへの働きかけが、メンバー同士の信頼感や、タスク遂行へのモチベーションを増し、よりよい成果を出すことにつながります。
この講座では、参加者がグループの中で体験的に学び、"チームを活性化できるリーダー"になることを目指しています。
また当講座は、組織内の研修講師を目指している方（現在講師の方）にもおすすめです。
効果的な研修を実施する際、豊富な概念的知識はもちろんのこと、"いまここ"の場で起こっているメンバーの動きに気づけることは重要なポイントです。グループ内外に起こる動きを観察し、"場の学びを促進できるファシリテーター"を目指す講師の方にも、ぜひご参加いただければと思います。

■カリキュラム■
1日目（9：30〜17：00）
(1)プロセスとは
自分の体験（プロセス）を知る視点を理解する
(2)グループプロセス
グループプロセスを観る視点をグループ活動を通して学ぶ
(3)体験学習の循環過程
体験を通して、自分やグループが成長する学び方を知る
(4)参加・観察体験から学ぶ
参加者と観察者の体験を通してグループに働きかける（マネジメント）スキルを考える

2日目（9：30～17：00）
(1)参加・観察体験から学ぶ
参加者と観察者の体験を通してグループに働きかける（マネジメント）スキルを考える
(2)合意形成の体験
合意形成（コンセンサス）の体験過程を通して、意識的に働きかける（ファシリテーション）あり方を学ぶ
(3)現場に向けて
現場に向けて、研修の学びから自分の行動目標を考える