スタッフ教育に悩んでいる 中小企業の社長の悩みトップ３と、その解決方法

このセミナーで学べること

こんにちは。
唯一無二の接客コンサルタント
『魂の研修』
『魔法の接客術』アドバイザー
モヒカン紳士
生駒俊介と申します。


私はこれまで、大手百貨店勤務の後、
オーナー兼プレイヤーとして、毎年三億円を売り上げるジュエリー販売会社を立ち上げ、
13年間経営をしていました。


会社の経営は順調だったのですが、
ある日、スタッフから総スカンという憂き目にあいました。


私はその時

「これはいったいどういう事？」

と理解が追いつかない状態でした。


私のそれまでのスタンスは

「それなりの給料を渡しているのだから、受け取る給料分は働けよ」

という考えでした。

完全な上から目線ですね。

社長とスタッフという関係性ではありましたが、
全く心が通じ合っていないという状態でした。


この状況はどうにかしなければならないと考え、
スタッフ全員と深いミーティングを何回もこなしました。


その中で自分の考えが、浅はかだったということに気がつかされました。

人はお金だけでは動かない

その人のいわゆる、魅力であったり理念であったり。


お客様と同じようにスタッフのために何ができるのかと。


それを相手に分かってもらわないと、
スタッフに理解をしてもらわないと、
「この人」や「この会社」のために働こうとは考えない。

ということが気が付きました。

その日から私は、
彼ら彼女らに、魂で接するようになった。


そうした途端、
人間関係が良くなり、
彼ら彼女らが、自らで考え自発的に行動するようになりました。


人間関係が良くなるとともに、
会社の数字も良くなるようになりました。

売り上げ前年比１７５％を達成しました。


ですから、魂から来る声の伝え方というのがとても重要になります。

そこで今回、同じような悩みを持った、中小企業の経営者様の方々の声にお応えし、
魂で相手に伝えられるようになる為の、
女子禁制の魂のスパルタ男塾を開催させていただきます。



ビジネスは結果がすべてあると考えています。
だからこそ結果を出してもらうためには、やるべきことをきっちりしていただかなくてはならないのです。
そのような意味でのスパルタです。
ただ人はやるべきことには迷いがある。
あなたはいかがですか？
私が、あなたの考え方をより伝えられる人にさせていただきます。


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『あなたとぜひ働きたい』
このように思われるには
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問題です。
人が自発的に動かない、大きな理由が2つあります。
さてそれはなんでしょうか？
、
、
、
答えは、、、
①ビジョンが見えない
②自分のためにならない、成長につながらない
この2つです。

人は、お金のためだけでは働かないのです。

しかし、この2つの理由を突破していたとしても、それでも動かない。
動かないどころか、嫌がられることすらあるのです。

それは、、、
『あなたのもとでは働きたく無い』

このような状態になってしまっては、
どんなに給料がよくても、あなたのもとでは本気で働きたいとは考えないのです。

当たり前ですよね？

現代では働き口は探せばいくらでもあります。
供給過剰といっても過言ではありません。
そんな状態で何をどうすれば、あなたやあなたの会社を選ぶのでしょうか？

人が選ぶ理由として最も大きなものは


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①
感情でそれを選んだとき
②
自分の価値観から見て正解だと信じたとき
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感情でそれを選び、自分の価値観から見て、正解だと信じたときに人は行動するということです。

大事なことなので,もう一度言います

感情でそれを選び、自分の価値観から見て、正解だと信じたときに人は行動するということです。
なので、まず第一に感情すらも動かせないと、
価値観の土壌に乗れないのです。

だからこそ、まずは感情を動かすための『伝え方』が必要なのです。
『伝え方』が全てです。

この魂のスパルタ男塾では、
あなたのスタッフの感情を揺さぶることが可能となるような言葉を発せられるよう厳しく厳しく磨き上げることをお約束いたします。

さらにこのスキルは
セールスにも応用できます

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皆様にセールスメソッド
お伝えできる理由
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生駒は、元々ジュエリーショップを経営しておりました。
10年以上、毎年３億円を売り上げ続けてきました。
そのポイントは、お客様の気持ちを感じ取り、相手の心理を見通して、成約に繋げる。ということです。

人の心を動かすということは、
店舗での接客であれ研修であれ、どのポイントをつけば、人が心を開くのか。どちらも相手が人であることは変わらないので、有効です。

これは、再現性のあるスキルなのです。

そこで培ったセールスメソッドを、


「『魔法の接客術』&簡単マーケティングセミナーイベント」


「魂のスパルタ男塾」


という形で、皆様方にご提供させていただいております。
今までは、飲食店の経営者、サロンオーナー、税理士、不動産の経営者、行政書士のサムライ業の方などにもご参加いただきました。



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　　男性限定である理由
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魂のスパルタ男塾は、男性限定で入塾を許可しています。
なぜ、男性限定なのか？

ここで女性が一緒にこの塾に入っていたとしましょう。

すると男性はどのように思うでしょうか？
どのような行動に走ってしまうでしょうか？

男性は決まって女性が入ることによって格好を付けてしまう。

どうしても男性というものは、女性の前では弱いところ見せたくないというところがあるんですね。

それは、本当に感情を動かすあなたになるには、余計なことなのです！

どうか、この塾にいる間は格好をつけないで欲しい。

ご自身の魂の声を表現してもらいたい！！

あなたが感動して泣いてしまうようなことを口から出せるようになって欲しい。

あなたが感動して泣いてしまうような言葉こそが、相手の感情を動かし、感動させ、人を動かすことができるのです。

それこそがあなたの魂の声だからです。

他の感情が先に動いてこそ、人の感情を動かすことができる。

そのために男性限定でこの塾を公開しているというわけです。



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スパルタで
厳しく指導する理由

宣言 『スパルタである理由』
私のスパルタは「愛のあるスパルタ」です。
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今の世の中では、
優しく指導することが、半ば当たり前のようになっているとは思いませんか？

イイよイイよと甘やかせて、
結局甘やかされて育てられた本人は、
将来的にはあまり能力が伸びなかった。

能力が伸びず甘やかされて育てられた自分自身が大変苦労をする。
ではある意味では残酷ではありませんか？

甘やかされた教育は本人にとっては居心地はいいかもしれませんし、
指導する立場としても気楽でいいかもしれません。

しかし、教育された当の本人にとってみれば、
長い目で見ればとても残酷なことをされていると言っていいでしょう。

甘やかされて育てられていれば、
苦労が振りかかってきたときの厳しさに、
耐えられるほどの力はないわけですから。
だからこそのスパルタ教育をこの塾では行っていくというわけです。

1つお断りをしておきますが、
これは愛のあるスパルタだと自負しております。

結果や成果にフォーカスしたいと思った時に、ある意味強制的にさせないと、
人はどうしても動こうとしない。

ある程度の縛りを設けたり、
やらなければならない環境を与えなければ、
結局『いい話を聞いたなぁ』だけで終わりになってしまう。

だからこそ、スパルタという厳しい手段を用いて、ご受講いただいた方には強制的に感情を揺り動かせる伝え方、話し方ができるようになっていただくということです。




ぜひこの塾で、まずあなたの感情を表現し、動かす術を身に付けていただきたい。
そして、スタッフの感情を動かせるようになりたい方。
入塾希望の方は、まず体験会にお越しいただき、体感した方のみ入塾をお願いしております。




まずは本講座の前に
体験会にお越しください

本講座日程

本講座第一講 10月24日（土）13:30～17:00

本講座第二講 11月07日（土）13:30～17:00

本講座第三講 11月21日（土）13:30～17:00

本講座第四講 12月12～13日（土日）15:00～翌日昼まで
（第四講は２日間開催）

（限定6席）




追伸
あなたとあなたのスタッフのために…



また私は母校ハンドボール部のコーチを15年勤めました。
就任当初チームは2部落ちにあえいでおりました。
チーム再建のために、私は学生にハンドボールをやみくもに教えました。

しかしなかなか響かない、、、
思うように動いてくれない、、、

そんな中で自分の感情を表に出し、ハンドボールだけでなく、彼らの人生を変えようと本気で挑むようにしたのです。
それ以来、選手たちは見違えるように変わってくれたのです！
結果、関東学生リーグでも何度も優勝し、ある年は全日本学生選手権インターカレッジの決勝進出までのチームを作り上げました。

その時、いつも考えていたことがあります。
学生たちを常にやる気にさせる。
勝てるイメージを植え付ける。
そうです！選手一人一人の感情にフォーカスしていったのでした。
選手の感情をコントロールできれば、モチベーションアップにつながり、思う存分のプレイをしてくれました。

そして、何より大切なのがイメージです。
勝つイメージこそ、すべてだと言っても過言ではないでしょう。
そんな経験があるからこそ、あなたを磨きあげることが私にはできるのです！
つまり、モチベーションが知らない間にアップし、うまく話せるイメージが植え付けられてしまうのです！！
私と一緒に大いに切磋琢磨しようではありませんか！？
あなたとあなたのスタッフのために、、、