これからのリーダーに必要な思考・行動のあり方を実践的に学ぶ研修です。特に変革期に求められるリーダーの役割・責務や、リーダーとしての問題解決力、職場環境の改善・改革の取り組み方を学びます。
このセミナーで学べること
リーダーに求められる役割とは何か
●期待されるリーダーの役割と責務
・ビジョンや目標設定・視野の広さ・考えの深さ
●環境変化に対応する経営感覚・コスト意識
●部下のやる気を引き出す、部下指導のポイント
●組織の重要性、チーム力とは
●職場のチームワークとコミュニケーションのあり方
●ヤル気を生み出す、職場風土のつくり方
リーダーとしての問題解決への取り組み方
●原因・問題意識と問題解決のポイント
問題解決の取り組み 〜原因分析と問題解決策〜
職場効率をはかる改革への取り組み方
●職場の見える化、現場力強化の仕組みづくり
●ムダとり技術と5S活動による職場改革
●改善取り組みの具体的なやり方
〜職場で活かせるカイゼン提案〜
セミナー詳細
主催者情報 | ミライビジネス研究所 |
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講師名 | 中林憲治 |
参加費用 | 25,200 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | スキルアップ/人事育成 |
参加対象 | 次世代を担う、リーダー候補の方や現リーダーの方々 |
参加条件 | 製造部門・間接部門・営業部門の方々も是非ご参加下さい。 |
申込期限 | 2011年6月16日 |
日時 | |
開場時間 | 10:00 |
会場 | 大阪 たかつガーデン |
会場住所 | 大阪府大阪市天王寺区東高津町7−11 ※申込者には地図をお送りします。 |
備考 | ホームページより、PDFパンフを印刷し、必要項目を記入の上、FAXにてお申込下さい。折り返し、受講券、会場地図、請求書をお送り致します。 |
キャンセルポリシー | ※当日欠席の場合は、全額キャンセル料をお願い致します。 |
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