2016年3月18日　金曜開催 ブラック企業で学んだ～マネジメントコミュニケーション術　質問術編～　

今回の講座のテーマは、～マネジメントコミュニケーション術　質問術編～についてです。
「質問の質がコミュニケーションの質である。」とは、世界No1コーチであるアンソニーロビンズの言葉です。仕事、家庭、友人関係など、すべてにおいてコミュニケーションは
人間関係のベースになっています。日々の会話において「あんな質問が出来たら…」「聞いておくべきだった」と後悔する事も少なくありません。また、76,6％の企業が選考時に「コミュニケーション力」を見ています。世間を見てみますと、一般的に「質問が上手である」人といえば、
トップセールスマン、一流のサービスパーソン、コンサルタント、弁護士etcを思い浮かべますが、
一流で活躍している方に共通しているスキルです。
つまり、上手に質問出来る人は、仕事力があるという事になります。

こんな事をお考えの方のお役に立てます！
■コミュニケーションが苦手な方
■質問が下手だったり、パターンが少ない方
■セールスの成績を上げたい
■部下のマネジメントをする上での基礎スキルを身につけたい
■質問を極め、自分に応用したい
■もっと営業力を高めたい

私がトップセールスを取るときに最も大事にしていたのは、「質問で切り出し、質問で引き出し、それに基づいた提案を行った上で、質問で契約を頂く」でもありました。これは私だけでなく、セールスで卓越した成果を出している人に聞いても同様でした。部下のモチベーションアップや課題発見時に使うのも質問です。また私が、コンサルティングを行う場合でも、コーチングするときでも使うのが質問です。このセミナーでは、どれかのスキルに偏るのではなく、セールス・コンサル・部下育成で実践しつづけた講師である竹内が最も重要な質問を、あらゆる場面で応用出来るように厳選したものをお伝えします。また、質問というのは、話下手の方が見につけると、最も効果を発揮しますので、 コミュニケーションに自身のない方にも最適のセミナーです。ワークや実際に練習をしたりすることで、アウトプットを前提として 講義をしますので、無理なく覚える事が可能です。