各界の第一人者である出演者の皆さまが参集し、危機的な状況で会社を存続させ、生産性とモチベーションの高い職場を維持するためにはどうすれば良いか等、危機管理と人事管理の側面から会社のかじ取りについて語って頂きます。
このセミナーで学べること
世界経済の既存の枠組みが大きな変貌を遂げようとしています。その中でわが国では東日本大震災が発生し、甚大な被害が収束することなく続いております。国の財政もこのまま進めば危機的な状態になるとも言われています。一方、産業界も厳しさが増しています。賃上げどころか事業の安定経営すら困難な状況にある企業も少なくありません。日本が真に復興を遂げるには長いトンネルが続くことが考えられます。
今、産業界の中で求められていることは、マイナス発想を断ち切り、ものごとが明るく転じていく思考を持ち、経営者・経営幹部が中心となって、それぞれがリーダシップを発揮することではないでしょうか。人間は、逆境を乗り越えるときにこそ最大限の力を発揮し、生きる喜びを感じるものです。
*困難な経営状況にあっても、モチベーションを高め、結果を出す、働き甲斐とは?
*存亡が問われるような厳しい状況に打ち勝つ、自律した個(ヒト)と組織にするには経営者から従業員のひとりひとりまでがどのようなことを実践すればよいか?
*キャリアを積み逆境を乗り越える「人間力」を身につけるとはどういうことか?
*ストレスの高い職場を明るく活力ある職場にどのように変革するか?
それぞれの分野の第一人者である出演者の皆様にひもといて頂き、参加者の皆様の力となればと考えております。
セミナー詳細
主催者情報 | リーガルネットワーク株式会社 |
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講師名 | 諏訪康雄/和田耕治//小田全宏 |
参加費用 | 8,000 円 (税込) |
定員 | 522 名 |
カテゴリー | 経営/法対応/CSR |
参加対象 | 経営者様 人事労務管理者様 |
参加条件 | |
申込期限 | 2011年6月10日 |
日時 | |
開場時間 | 12:30 |
会場 | 東京有楽町 よみうりホール |
会場住所 | 東京都〒100−0006 東京都千代田区有楽町1−11−1 読売会館7階(B2階〜6階 ビックカメラ) |
備考 | ■ 参加者への7つの特典 *小冊子 「震災下で働く従業員の心のケア」 *小冊子 「企業のためのメンタルヘルス対策」 *小冊子 「忘れた頃にやってくる〜新型インフルエンザパンデミック対策と事業継続計画の進め方」 *小冊子 「職場の地震対策〜安全な職場づくりと事業継続計画」 *メンタルヘルスマネジメント導入支援(現状を診断し改善を助言、2〜3回) *リスクアセスメント導入支援(導入ツールによる支援、2〜3回) *労務監査と改善診断(簡易監査と診断付、2回) ※1〜4までは全員にプレゼント 5〜7は抽選で1社につきいずれか1つの支援を受けることができます |
キャンセルポリシー | 基本的に、ご入金後のキャンセルは受け付けられません。 |
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