2016新卒採用における、12月1日時点での大学生の就職内定率(就職内定取得者数÷就職志望者数)は91.6%です。(株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所2015.12.24リリース)
多くの学生が内定を獲得している一方で、まだ活動中の学生や内定先の見直しを検討している学生もいます。外国人留学生の就職活動も活発です。
今回は2016新卒採用ラストスパート!として、今すぐ実践、明日から効果が期待できる「求人票の書き方」のレクチャーと「新卒紹介の活用法」を、採用コンサルタントが丁寧にご説明いたします。
このセミナーで学べること
【セミナー概要】
-2016新卒採用の振り返り
-1月からの選考ステップをどう変えるか(短縮バージョン)
-まだ間に合う!1月からの求人票の書き方
-急な補充にも対応、1月からの「新卒紹介」活用法
-コスト不要「ツナグ紹介サービス」のご案内
-質疑応答
《日時》2016年1月28日(木)14:00~16:00(13:45開場)
《場所》東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
株式会社ツナグ・ソリューションズ セミナールーム
《アクセス》東京メトロ千代田線「日比谷」駅徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅徒歩5分
《参加費》無料
《持ち物》名刺、筆記用具、求人票(2016新卒向けの内容をご持参ください)
《定員》20名 ※先着順
《講師紹介》
株式会社ツナグ・ソリューションズ 事業企画本部 商品開発部 チーフディレクター 和田正美
1989年、株式会社リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)入社。人事部門で新卒の採用担当として過ごす。その後、ベンチャー企業にて総務人事担当役員として幅広く人事の仕事を経験。
採用こそが企業の最重要課題と考え、ツナグ・ソリューションにて採用コンサルタントとして活動開始。
これまで100社以上の採用支援を経験。NPOツナグ働き方研究所主任研究員。
著書に「学生から見た就活の不思議 企業から見た就活の不思議」がある。青山学院大学卒。
ダイバージェント株式会社 人材紹介事業部 マネジャー 小林 清佳
事業会社での採用マネジャーと人材採用コンサルティングを経験。新卒・中途・パートアルバイト・派遣のあらゆる人材調達実務について、実体験を踏まえたコンサルティングが強み。加えてソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングの新規事業立ち上げにも参画経験あり。慶應大学卒。
セミナー詳細
主催者情報 | ダイバージェント株式会社 |
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講師名 | 和田正美/小林清佳 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | コンサルタントセミナー |
参加対象 | 新卒採用担当者様向け無料セミナー |
参加条件 | |
申込期限 | 2016年1月28日 |
日時 | |
開場時間 | 13:45 |
会場 | 株式会社ツナグ・ソリューションズ セミナールーム |
会場住所 | 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F |
備考 | 《アクセス》東京メトロ千代田線「日比谷」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅徒歩5分 |
キャンセルポリシー | 開催日前日までにご連絡ください。 キャンセルフィーは発生しません。 |
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