事例紹介で知る☆内定者フォローセミナー　

このセミナーで学べること

採用と内定者フォローは、いまや企業にとっての大きな課題になっているので
はないでしょうか？
優秀層と呼ばれる人材はごく一部で、各社企業が取り合いそして、折角内定を
給付しても辞退率は5割を超える。
しかも入社して3年で3割の社員が辞めていく。
内定辞退を防ぐ為に、今後企業は何をするべきなのか？
様々な業界の内定者フォローの事例を交えながら、このセミナーを通じて今後
の内定者フォローのヒントに是非ご活用下さい。

〔参加企業様の声〕------------------------------------

Ａ社／システム開発会社　採用担当兼教育担当者
「他社の取り組みを改めて拝見し、自社の内定者フォローをもっと
ブラッシュアップしなければという危機感が生まれました」

Ｂ社／中堅ゼネコン会社　採用担当者
「内定者フォローはモチベーションの継続という観点が強かったですが、
教育という観点がいかに大事か解りました。」

Ｃ社／大手菓子メーカー　採用担当
「内定者フォローの意味を今一度考えるキッカケをもらったセミナーでした」

セミナーコンテンツ：

第一部　内定者フォローの基本的ありかた

第二部　内定者フォローの事例紹介

第三部　参加者間でフリーディスカッションをする時間を設けます。


■開催日時
日程：2011年7月12日（火）
時間：14：00〜16：00　※受付は15分前より開始致します。

■開催場所
ヒトマナビカフェ　セミナールーム

京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町83 第3田源ビル4階

京都市営地下鉄「四条」駅、阪急「烏丸」駅24番出口より徒歩1分

■参加費
無料

■定員15名　※距離感を大事にしたセミナーにしたいと思いますので少人数で実施致します。



※1社につき、2名様までのご参加とさせて頂いております。
※同業者の参加はご遠慮頂いております。