【経営者・管理職・教育関係者必見！】名古屋地区トップクラスの営業組織を作る秘訣＆個性心理学コミュニケーション講座

このセミナーで学べること

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こんなお悩みありませんか？
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スタッフが言うことを聞かない、、、
自分のチームの成績が全然上がらない、、、
すぐ社員を怒ってしまう
うちには全然優秀な社員がいない
部下の気持ち、考えていることが全く理解できない
最近従業員とのコミュニケーションが希薄になっている、、、


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この講座に参加することでこんな効果があります。
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・部下をやる気にさせる具体的な方法がわかります。
・部下はとりあえず褒めればいい？答えは、NO。誰から褒めてもらうかが重要です。そのあたりもお話します。
・部下を注意する時のポイントがわかります。
・今までこいつは全然ダメだ、と思っていた社員の見方が変わります。
・今まで好きじゃなかった短所が”個性”として捉えられ、より自分に自信が持てるようになります。
・従業員・スタッフとのコミュニケーションが円滑になることで、職場の雰囲気をガラっと変えることができるようになります。
・自分自身をより深く理解することで、相手を理解し、良好な人間関係、上司部下の関係を作ることができます。
・今部下に任せている仕事は本当にその人の個性に合った仕事ですか？その人の個性を正しく知ることで、その人に本当に合った仕事を任せられ、より生き生きと働いてもらうことができるようになります。
・従業員の個性が面白いほど手に取るように理解できます。
・なぜあなたのチームの新人社員、部下はすぐやめてしまうのか？社員を着実に育てる個性心理学応用法
・部下がいつもニコニコしながら仕事をすることができるようになります。


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部下が変わらないのは、上司のせい。
上司が変わらないと、部下も変わらない。
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職場の雰囲気が重〜い感じになっていませんか？

いいですか？
職場の雰囲気を作っているのは、
社長や上司であるあなたです。

今からこの”職場”という空間を
どういった雰囲気にしたいか？

それを上司であるあなたが
しっかりと考えないといけません。

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個性心理学とは？
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個性心理学というと、多くの人は「動物占い」としか認識していません。
個性心理学とは、相手を知りコミュニケーションをとることを目的とした四柱推命学をもとに作られた統計心理学です。