①組織開発とは
・なぜ今組織開発が必要なのか
・組織開発の歴史
②チームを創ることで組織目標を達成するには
・チームによる組織イノベーションの実現
・成果と成長を同時に実現する手法
③事例紹介
・ケースの御紹介と解説
④チーム創りの体験(実習)
このセミナーで学べること
企業経営者、マネージャー、人事御担当者、組織開発実践者の皆様、次のようなニーズや悩みをお持ちではないでしょうか?
「様々な環境の変化にも対応できる組織風土に変えたい」
「組織全体のパフォーマンスをもっと上げたい」
「メンバーがお互いに支援、協力しあうチームを創りたい」
「言われたことしかやらない社員が多い」
「成果を上げる組織が欲しい」 ・・・
リーダーや卓越した能力を持つ個人が成果を上げ続けることには限界があります。組織全体で成果を最大化すること、これまでにない結果や目標達成を実現するには、チームを創ることをお勧めいたします。
弊社ではこれまで数々の組織、チームの組織開発に携わらせていただいたことで、経営目標の達成には、スキル・能力開発で個人にアプローチするよりも、チームを創るほうが早く成果があがることに気づきました。そして、チーム、組織として成果を上げることと同時にメンバーの能力開発が実現することも実感いたしました。
このコースではチーム創りによる組織のパフォーマンスをあげるポイントやコツを「チームコーチング」事例を交えて御紹介いたします。御参加の皆様の組織の活性化、組織目標の達成にお役立てください。
セミナー詳細
主催者情報 | インテリジェンスフィールド合同会社 |
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講師名 | 福田祥司 |
参加費用 | 4,000 円 (税込) |
定員 | 18 名 |
カテゴリー | コンサルタントセミナー |
タグ | 育成 / 組織 / 業績 |
参加対象 | 組織、人材開発にテーマ、興味をお持ちの方 |
参加条件 | 経営者、管理者、人事部門担当者、リーダー |
申込期限 | 2016年4月20日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | オフィスパーク名駅プレミアホール305会議室 |
会場住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル3F |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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