勝てる組織の作り方　～成果をあげる人と組織～

企業経営者、マネージャー、人事御担当者、組織開発実践者の皆様、
次のようなニーズや悩みをお持ちではないでしょうか？
「様々な環境の変化にも対応できる組織風土に変えたい」
「組織全体のパフォーマンスをもっと上げたい」
「メンバーがお互いに支援、協力しあうチームを創りたい」
「言われたことしかやらない社員が多い」
「成果を上げる組織が欲しい」　・・・
リーダーや卓越した能力を持つ個人が成果を上げ続けることには限界があります。組織全体で成果を最大化すること、これまでにない結果や目標達成を実現するには、チームを創ることをお勧めいたします。
弊社ではこれまで数々の組織、チームの組織開発に携わらせていただいたことで、経営目標の達成には、スキル・能力開発で個人にアプローチするよりも、チームを創るほうが早く成果があがることに気づきました。そして、チーム、組織として成果を上げることと同時にメンバーの能力開発が実現することも実感いたしました。
このコースでは、チーム創りを活用して組織のパフォーマンスをあげるポイントやコツと、「チームコーチング」による組織開発の事例を御紹介いたします。御参加の皆様の組織の活性化、組織目標の達成にお役立てください。