『越境コラボ塾』　【7/14】 コラボ筋力強化演習　”文化を越えた信頼構築の方法”

このセミナーで学べること

文化が異なり価値観が違ってくると、中々自分が想定した形で人は反応してくれなくなります。　そこが難しいところです。

例えば、貴方が自分の秘密にしている事をこっそり同僚（Ａさんとしましょう）に教えたとしましょう。　ところが、翌日会社に行くと、別の同僚（Ｂさんとしましょうか）が、既にその事を知っていた。　貴方はどうしますか。　

おそらく、貴方はもうＡさんを信用できませんね。　でも、Aさんは、貴方が怒っている事自体が、信じられない様子です。　こんな時、貴方はどうしますか。

【カリキュラム】

・オリエンテーション

・そもそも信頼するとは、どういうことか

・”信頼構築”で文化の果たす役割

・”信頼”を妨げる罠から逃れる５つのスキル

・クロージング