9/6 求職者の心をつかむ！「採用ブランディング」講座

「いい人材さえ採用できれば、もっと売上げを伸ばせるチャンスなのに・・・」
「少ない人員で増える業務量に対応できず、疲弊感が漂っている・・・」
【採用活動の重要性は感じているものの、なかなか従来のやり方を変えられない、
何から始めればよいのか分からない、そんな現状から一歩抜け出してみませんか？】

▼このセミナーは、人材採用をお考えの経営者ＴＯＰ・幹部の方、採用ご担当者様にオススメ！
例えば・・・・
・これまでは立ち上げメンバー・人脈での入社で十分だったけれど、
　そろそろ拡大のために積極的な採用活動を検討している。
・長年活躍してくれている従業員はいるが、高齢化してきているので、
　若手の採用・育成をしていきたい。
・内定辞退・ミスマッチによる入社直後の退職者が多くて困っている。
・特徴が出しづらく、広告や紹介会社への依頼をしても応募が来ない。
・採用を任されるようになったので、知識を増やしたい。

▼本セミナーを受けると…
・自社の採用力を客観的に捉えられる。
・求職者の志向の傾向がつかめる。
・職種・雇用形態・緊急性などに応じ、より費用対効果の高い採用手法を選択できるようになる。
・母集団形成・ミスマッチを減らすための採用手法を学べる。



◆講師情報◆

服部　清佳

株式会社デルタマーケティング　リーダー

大学卒業後、リクルートグループ〈現（株）リクルートキャリア・（株）リクルートジョブズ〉に在籍。
約8年間、地元の優良中小企業～業界ＴＯＰの大手企業まで、多くの採用活動支援に従事。
その後、育休期間を経て（株）デルタマーケティング名古屋支社立ち上げに参画。
専門領域である求人広告での効果ＵＰはもちろん、「採用活動フローの構築・見直し」
「面接～入社までに大切なコミュニケーション」など、幅広く、採用力向上に必要な体制の
バックアップを行っている。



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～ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします～