【90分で学べる基礎コーチング】部下や同僚のやる気を120％引き出す！！3つの質問スキル

このセミナーで学べること

◯セミナー詳細

◆ステップ1：コーチングの入り口
1）多くの方が誤解しているコーチングの意味と意義
2）相手のモチベーションをあげる一番のポイント
　
◆ステップ2：対話をデザインする
1）イメージの外側に触れると気づきがあふれる
2）質問と傾聴と想像と連想を使いこなす

◆ステップ3：相手が勝手に話し出す3つの質問スキル
1）Whatからはじまる発散の質問
2）Howからはじまる具体の質問
3）Whyからはじまる深掘りの質問

◆ステップ4：本気の瞬間を感じ取る方法
1）対話にも「好みのスタイル」がある
2）心の機微のつかみ方

◯期待できる効果
1：部下や同僚の本心が引き出せるようになる。
2：部下や同僚が抱える問題をその場で解決できるようになる。
3：チーム内のコミュニケーションが円滑になる。
4：チームの雰囲気が変わり売上が成長し始める。
5：働きがいのある職場をつくることができる。

◯こんな人におすすめ
1：部下や同僚のやる気を引き出すのが難しいと感じている方。
2：なんとなくチームの士気が下がっていると感じている方。
3：部下や同僚の本心が掴めないと感じている方。
4：コーチングの基礎を学びたい方。
5：部下との雑談が苦手な方

◯モチベーション＆コミュニケーションスクールとは…
年間500本のセミナーを開催し、札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡等、全17ヵ所でモチベーションアップとコミュニケーションスキルのトレーニングを行うビジネススクールです。