【福岡開催】～『ホメシカ理論』で人を伸ばす～本気を引き出す「ほめ方」「叱り方」セミナー

このセミナーで学べること

【対象者】

経営者・管理職・リーダーの方


【講座の狙い】

●「ほめる」「叱る」の幅が広がる
●部下のモチベーションの維持、アップを図れる
●部下への指導スキルを強化できる
●部下一人ひとりにあった動機づけができるようになる
●若手社員とのコミュニケーションギャップを解消できる


【講座内容】

◎部下育成の課題
●自身（部署）の部下育成の課題の棚卸し
●現在の部下育成の課題
●今どきの若者に有効な育成方法と考え方
◎ホメシカ理論～効果的な指導コミュニケーション～
●ホメシカ理論とは？
●本気を引き出す「ほめ方」
・コーチングとは？
・結果承認、事実承認を比較してみよう
・メッセージスキルで効果的に伝える
●本気を引き出す「叱り方」
・アンガーマネジメントとは？
・叱るとは？
・叱り方のポイント
・怒り、イライラの静め方
◎総合ロールプレイ
●現場のあるある事例を使って総まとめ


【担当講師】

野津 浩嗣（のつ こうじ）

政府特殊法人日本道路公団に入社。在籍中より技術者研修を担当、その後研修事業に25年携わる。
心理学、行動科学、行動心理学を応用した『リーダーシップ論』を基礎として、
大手企業から病院に対しての各種研修実績を持つ。

＜著書＞
・人がおもしろいように育つホメシカ理論（梓書院）
・看護コーチング―日常業務への活用の仕方から人材育成・目標管理面接まで（日総研出版）　他