従業員が辞めなくなる!「リーダーシップ発揮3つのコツ」実践セミナー

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2016年7月22日(金)13:30〜

場所:
武蔵野市立武蔵野商工会館5階 第2会議室
費用:
5000円

セミナー詳細はこちら

「早く明日になれ!とワクワクするような活力をいただきました」
「人としての在り方、そして自分はどうしたかったのか?を想起させてくれたステキな時間でした」
「魅力ある目標を創るステップは奥深いものでした」
「早くチームでビジョンを語ってみたい」
「ビジョンを描いて前向きに幸せな気持ちになりました」

・・・これは過去に当セミナーを受講された方々の変化です。


そして
「これまでの研修のイメージが変わりました」
「基本的で、シンプルで、明日から取り組める内容でした」
「ほかのリーダーシップ研修と比べて『リーダーシップ』に正面から取り組んでいました」

・・・これが当セミナー受講後された方々の印象です。



・・・イメージができたでしょうか?・・・

このセミナーで学べること

「あきらめかけていた人があきらめない人になる」
「価値観の違う個性豊かな人材をひとつにまとめる」

多様性を競争優位の源泉として活かすリーダーシップメソッドを学び、一生使える財産を手にしませんか?
そして、この極めて再現性の高いメソッドをあなたの会社にも導入しませんか?


このセミナーでは、
メンバーが自然と動き出す「リーダーシップ発揮3つのコツ」を

 1.成功事例分析:店長再生、離職激減のプロセスと成果
2.3つのコツとは何かを理解しその効果を体験する
 3.3つのコツができるようになる手法を理解する

の3ステップで、少人数でじっくりと学びます。


教えるのは、
グローバルブランドのスタンダードを忠実に再現し、ケンタッキーフライドチキンで5000人の育成指導をしてきた、現場たたき上げのプロコーチ森泰造です。

●参加者特典●
人のお悩み解消!
『人員採用・人財育成を通して地域一番店を展開する100の実践リスト』
をプレゼント


●セミナーの内容●
アジェンダ
 1.リーダーシップの定義
 2.成功事例紹介
   1)くすぶっていた店長が1年で日本一の店舗を創った!
   2)新入社員育成改革を断行し、離職率を激減させた!
 3.成功事例のプロセスと得られた成果とは
 4.リーダーシップを発揮するための3つのコツ
 5.ビジョンを描く体験ワーク
 6.3つのコツを習得する手法
 7.質疑応答

●過去のセミナー受講者の声●
40代女性・薬品
『リーダーには何を求められているのか?普段求められていることと自分の気持ちに差を感じていました。自分が変わりたいとは思いましたが何をどうはじめれば良いのかわからなかったので受講しました。セミナーを通して、ビジョンが描けると前向きに幸せな気持ちになりました。現実には達成もしていないのに、考えているだけなのに不思議です。自分と向き合う時間があるようでなかったこと、自分自身の本心に気がついていしまいました。 本日の気づきを、実行しなければ後悔しそうなので、時間がかかってもチャレンジしていきたいと思います。また参加したいです。ありがとうございました。』

30代男性・外食営業
『自分にはリーダーシップが欠けていると思っていたのと会社からの勧めで受講しました。受講して、リーダーシップが自分が考えていたものとは根本的に違っていたことが理解できました。今までの仕事に対するスタンスも間違っていました。自分の求めているゴールを見据えたら、自ずと行動すべきことが明確になります。部下の能力を発揮させるために、ビジョンを明確にします。セミナーの内容を実践で活かし、継続させることが一番の課題です。』

30代女性・不動産
『社内のチームワークが乱れている現状を何とかしたいのと、森さんのズバッと的確に人を見抜く能力に惚れて参加しました。チームにおいて共有のビジョンは大切ですが、現状はそのビジョンは置いてあるだけで、目先の問題の解決ばかりに心血を注いでいる現状に気がつきました。まずは議論できる環境を作り、チームの本当のビジョンを描く時間と空間を作ります。早くチームでビジョンを語ってみたいと思います。人材育成のリアルな現場の話を踏まえての内容は、とても興味深くそして面白いもので、時間を忘れて聴き入ってしまいました。ありがとうございました。』


●こんな人におすすめ●
・メンバーが思うように動いてくれないと思っている方
・従業員の離職やモチベーション低下を何とかしたいと考えている方
・自社ブランドを強くしたいと考えている方
・店舗や組織の風土改革をしたい方
・社内に教育体制を構築したい方
・事業拡大を予定されている方
・戦略を実行できるリーダーや後継者を育成したい方
・リーダーとして自信を持ちたい方
・上司、部下のわけ隔てなく、対等にやり合える環境を創りたい方


●期待できる効果●
・経営者の視点でメンバーが自ら考え、動くようになります
・アルバイト・従業員が辞めなくなります
・強固な自社ブランドが創れるようになります
・リーダーとしての自信が持てます
・組織内の風通しが良くなります
・人間関係が改善されます
・自分に自信が持てるようになります


人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。「問題さえなければ良い」「何かあったら責任は取りたくない」という発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか?

自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、且つ組織の生産性も向上させることができます。
またこれからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーがこれまで以上に必要となってきます。

弊社は『誰もが自分らしさを発揮して楽しく豊かに働ける社会の実現』をミッションとしており、当セミナーもその活動の一環です。

当セミナーを、これらの時代のニーズに応え思いを成果として実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立てください。

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セミナーの受付は終了しました

セミナー詳細

主催者情報 株式会社みらい創世舎
講師名 森 泰造
参加費用 5,000 円 (税込)
定員 10 名
カテゴリー リーダー研修セミナー
参加対象 経営者・事業責任者・マネージャー・人事担当者・自己成長したい方
参加条件
申込期限 2016年7月20日
日時
    開場時間 13:15
    会場 武蔵野市立武蔵野商工会館5階 第2会議室
    会場住所 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-7
    備考 場所はJR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅北口徒歩5分

    持参物:筆記用具、名刺(お持ちの方)

    みなさんとお会いできることを楽しみにしております!
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