リーダーのためのパワフルコーチング「リーダーシップ3つのコツ」実践セミナー

このセミナーで学べること

このセミナーでは、
メンバーが自然と動き出す「リーダーシップ発揮３つのコツ」を

　１．成功事例分析：店長再生、離職激減のプロセスと成果
　２．３つのコツとは何かを理解しその効果を体験する
　３．３つのコツができるようになる手法を理解する

の３ステップで、少人数でじっくりと学びます。


教えるのは、
グローバルブランドのスタンダードを忠実に再現し、ケンタッキーフライドチキンで５０００人の育成指導をしてきた、現場たたき上げのプロコーチ森泰造です。

●参加者特典●
人のお悩み解消！
『人員採用・人財育成を通して地域一番店を展開する100の実践リスト』
をプレゼント

●セミナーの内容●
アジェンダ
　１．リーダーシップの定義
　２．成功事例紹介
　　　１)くすぶっていた店長が１年で日本一の店舗を創った！
　　　２）新入社員育成改革を断行し、離職率を激減させた！
　３．成功事例のプロセスと得られた成果とは
　４．リーダーシップを発揮するための３つのコツ
　５．体験ワーク
　　　 コミュニケーションを変革する体験ワーク
　６．３つのコツを習得する手法
　７．質疑応答


●こんな方を対象としています●
・多様性を活かした組織運営を企画・運営するリーダー
・環境に左右されない働き方や生き方を、実現させたい方
・メンバーを一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせたいリーダーの方
・もっと仕事を楽しみたい！という方
・組織やチームの風土改革が必要と思っている方
・教育システムや自社での研修を構築または整備したい方
・人の能力開発に興味をお持ちの方
・従業員を雇われている経営者の方
・後継者育成が課題と考えている方
・人のマネジメント能力が求められる立場の方
・事業責任者・人事担当者・人材育成担当者


●期待される効果●
・女性活躍推進、定年前従業員の活性化、労働生産性の向上の基本戦略が手に入ります
・経営者の視点でメンバーが自ら考え、動くようになります
・アルバイト・従業員が辞めなくなります
・強固な自社ブランドが創れるようになります
・リーダーとしての自信が持て行動力がつきます
・組織内の風通しが良くなります
・人間関係が改善されます
・自分に自信が持てるようになります


受講者の声の一部をご紹介します。
30代女性　小売店
「社員、アルバイトどちらも安心感と自信をもって仕事をしたいと思って受講しました。
NLPやコーチングは見聞きすることはあったが、本日さらに触れることができてよかった。
まずはセルフコーチングを通して自信のなさを埋めたいと思います。自己成長のために、自分のビジョンに沿った日常生活を実現させるために、セルフコーチングを習慣にします。
本日は貴重なお時間をありがとうございました。
私は常々、リアルの重要性を感じておりまして、本日元気な人を輩出しておられる森様のお話・ご経験を実際にお聞きできて、本当にうれしかったです。
スモールステップもセルフコーチングもやっていきます！また参加したいです。」

20代女性　アルバイト（起業準備中）
「これから経営者となるにあたって、どうやって周りを束ねていけばよいか分からず悩んでいたので参加しました。
リーダーシップとは何か特別なことを指導したりするのではなく、ビジョンを共有することだということが分かりました。習慣になるまで実行する、とりあえず自分の事業に関係のない時間を減らし集中します。
ジェームズスキナーさんの本を読んでいるのですが、言わんとしていることは同じことなんだなと、すごく納得しました。」

40代男性　営業部長
「自分がリーダーシップを発揮することが苦手で、リーダーシップを学びたかったのと森さんの人柄で受講を決めました。
魅力的な目標やビジョンをしっかりと持っていないとリーダーシップは発揮できないのことに気づき、これからは今日作ったスモールステップをインパクト×回数を使って習慣にしたいと思います。
ワークもあって、非常に内容の濃いセミナーでした。」

30代男性　経営コンサルタント
「リーダーシップは相手に行動してもらうためには必要なことで、今の自分にマストとなるテーマだったので受講しました。
セミナーを通して、自分の行ってきた行動・人への接し方に自信が持てるようになりました。そして、これからはクライアント様にさらに満足していただけるよう、学んだことをアウトプットしていきます。」


40代　男性　管理職
「価格から一般的なリーダーシップ論を学ぶだけのセミナーかと思って参加したのですが、先生が大手の飲食チェーン店で実際に結果を出した具体的なノウハウを体系化し、それを明日から使えるように実践するワークまであるので、非常に内容の濃いセミナーでした。5000円で上っ面の理論だけを学ぶのではなく、実践出来るように腹落ちさせてくれるので、これは濃いのに格安のセミナーです」




人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。「問題さえなければ良い」「何かあったら責任は取りたくない」という発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか？

自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、且つ組織の生産性も向上させることができます。
またこれからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーがこれまで以上に必要となってきます。

　当セミナーを、これらの時代のニーズに応え思いを成果として実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立てください。
　
みらい創世舎は『コミュニケーションの阻害による不幸せを無くし、誰もが自分らしさを発揮して楽しく豊かに働ける社会の実現』をミッションに掲げ、当セミナーを運営しております、みなさまの応援団です。