最近では経営との連動を重視した人事制度設計に対する考え方が大きく変化し、高度な人事管理の必要性が高まっている中、人事にも定量分析を行って合理性や科学性を追及する必要が出てまいりました。当セミナーでは、今後の人事制度のあり方を考える上で必要な定量分析について解説するとともに、当社でのコンサルティング実績をもとに、経営に連動した合理的な人事制度の考え方や事例を解説いたします。
このセミナーで学べること
■第1部
−組織・人事上の問題・課題
−定量分析の必要性と考え方
■第2部
−人事制度(等級制度/給与制度/評価制度)設計の考え方
−最近の改革事例
−経営環境の変化とトレンド
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社トランストラクチャ |
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講師名 | 林明文 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 50 名 |
カテゴリー | 経営/業務改善・内部統制/リスクマネジメント |
参加対象 | 経営層および管理・人事部門責任者 |
参加条件 | 経営層および管理・人事部門責任者様限定 |
申込期限 | 2011年9月28日 |
日時 | |
開場時間 | 9:30 |
会場 | アルカディア市ヶ谷 |
会場住所 | 東京都東京都千代田区九段北4-2-25 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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