【福岡開催】　～『ホメシカ理論』で人を伸ばす～本気を引き出す「ほめ方」「叱り方」セミナー

このセミナーで学べること

【対象者】

経営者・管理職・リーダーの方


【講座の狙い】

●「ほめる」「叱る」の幅が広がる
●部下のモチベーションの維持、アップを図れる
●部下への指導スキルを強化できる
●ほめる上司に対して信頼感が比例して増える
●若手を叱っても「パワハラ」と言われなくなる
●パワハラを恐れず、叱ることができる


【講座内容】

◎部下育成の課題
●自身（部署）の部下育成の課題の棚卸し
●現在の部下育成の課題
●今どきの若者に有効な育成方法と考え方
◎ホメシカ理論～効果的な指導コミュニケーション～
●ホメシカ理論とは？
●本気を引き出す「ほめ方」
・コーチングとは？
・結果承認、事実承認を比較してみよう
・メッセージスキルで効果的に伝える
●本気を引き出す「叱り方」
・アンガーマネジメントとは？
・叱るとは？
・叱り方のポイント
・怒り、イライラの静め方
◎総合ロールプレイ
●現場のあるある事例を使って総まとめ


【担当講師】

野津 浩嗣（のつ こうじ）
これまでに全国の企業、自治体、病院、介護施設等で3,300回以上の研修実績を誇る。特にコーチング理論に基づいた管理職研修、リーダー研修には定評がある。

＜著書＞
・人がおもしろいように育つホメシカ理論（梓書院）
・看護コーチング―日常業務への活用の仕方から人材育成・目標管理面接まで（日総研出版）　他