実務から見る中国現地日系企業セミナー ～健全な現地企業を運営するために～

このセミナーで学べること

【第一回 2016年10月19日（水）】

◇第一部　法律（会社法・労働契約法）
　・会社法の改正による外資系企業の設立が簡単になる現地従業員雇用に必要な基礎的規定
　・実例で考える労働契約法による会社側の解約権利

　【実例】
　病気休暇を利用し、契約期間を延長させるケース。
　女従業員出産後、長期欠勤のケース。
　従業員が刑事拘束されたケース

【対応方法の検討】
　労働仲裁、裁判について。

◇第二部　税務会計（増値税）
　・中国でビジネスをするときに避けられない増値税
　・増値税の仕組み
　・「営改増」とはなに？
　・財務諸表における増値税の影響
　・節税したい！
　・増値税の税務リスク


【第二回 2016年11月10日（木）】

◇第一部　法律（消費者保護法、PL法）
　・製品生産者、販売者主な責任
　　返品、交換、修理に関する特別の規定
　　フォーマット条項について
　　個人情報の収集
　　賠償責任、詐欺による賠償責任

　・行政部門の権利
　　製品品質の定期、不定期検査
　　消費者クレームの対応

　・クレーム案例紹介及び分析
　　バーコードによるクレーム
　　飲料成分標識による行政処罰
　　輸入食品中国語標識と日本語標識の違いによる問題

◇第二部　会計（会計準則と企業所得税法）
　・売上の計上基準
　・売上原価計上及び在庫問題
　・損金算入基準


【第三回 2017年3月 開催予定】

現在企画中です。
決定次第にご案内を差し上げます。