【短時間正社員制度が企業を救う！～セミナー＆交流会】～採用、子育て、介護、高齢者、メンタルヘルス、残業時間削減の救世主～

このセミナーで学べること

あなたは人材採用でこんな間違いをしていませんか？
　　　　　　　―女性特定社会保険労務士の提案－

HITO総合研究所の予測データによると、
経済成長率0.8％を2025年まで
続けると予測した場合、

産業別の人材の不足予想値は、
情報通信・サービス業482万人不足、
卸売・小売業の188万人不足、

続けて農林水産業・工業が57万人不足、
運送業が49万人不足、建設業39万人不足、
金融・保険・不動産業31万人不足、
電気・ガス・水道業2万人不足…となっています。

今、あなたの会社では
優秀な社員が介護のために退職したとか・・・

まだまだ勤務してもらいたい従業員が、
高齢を理由にフルタイムでは無理と、
会社を辞めてしまったなど・・・

人材の募集に明け暮れてはいませんか。

そして仕事はあるだけれど
人が足りないので仕事を受けられない。
どうしよう・・・

しかし募集を掛けてもさっぱり応募者がこない・・・
それが現実ではないでしょうか。


労働人口がどんどん減少している昨今、
いかに確実に採用し、優秀な社員を辞めさせない
ということがとても重要な時代です。

既に身に染みて、実感している経営者様も
多いのではないでしょうか。

以前、社員の送別会でこんな声を、
聴いたことはありませんか？

「勤務時間があと少し短ければ勤めを続けられるのに」とか
「残業がなければ辞めずに済んだのに・・・」とか
「週3日の勤務だったら、勤められたのに・・」など


人手不足の時、パート・アルバイトを
採用すれば済むことかもしれませんが、
少し高度な仕事も任せることもあり、
頻繁に人が変われば、
また一から教えなくてはならない。

あなたが直接社員教育する時間もない。
かといって直ぐに即戦力になりえない。

そして仕事は待ってくれない。
ジレンマの毎日が続く。


そこで私は、あなたに
『短時間正社員制度導入』を
お奨めさせていただきます。

少しでも働きやすい環境を作り、
従業員とあなたの会社との、
より良い未来を手に入れませんか？


このセミナーでは、
短時間正社員制度の概要をはじめ、
導入事例、注意点など初めての方にも
わかりやすく解説いたします。

さらに、
日ごろから中小企業の人事相談を受けている
私、佐藤社会保険労務士と
10年以上の企業法務経験を有する
青代弁護士によるアドバイスを
交えながら進めていきます。

いろいろな切り口からの
専門家の智恵を得ることができます。

そして、セミナー後には相談会と交流会を
ご用意させて頂きました。

この機会に、普段では相談できない悩みも、
お気軽にお話し下さいませ。

もちろん、参加者の皆様とも名刺交換など
交流も可能ですので、
同じお悩みを持つ仲間もできます。


≪上記の辞令の他にこんな方におすすめします≫
・採用したいがなかなか良い人材が、
　見つからない経営者・人事担当者様

・やめてほしくない女性社員が
　産休に入り、この先が不安な経営者・人事担当者様

・精神疾患で休職中の社員の
　復帰が心配な経営者・人事担当者様


＝＝　セミナー＆交流会の詳細です　＝＝＝＝＝＝

日時：11月18日（金）
　　　　　14時30分～15時45分　セミナー
　　　　　（14:15より受付開始）
　　　　　15時45分～16時30分　相談会、交流会

場所：人形町イタリアンレストラン
　　　「ランコントレ・トント」

アクセス：日比谷線人形町駅徒歩２分
　　　　　半蔵門線水天宮前駅徒歩４分
　　　　　浅草線人形町駅徒歩４分
　　　　　新宿線浜町駅徒歩８分
　　　　　東西線茅場町駅徒歩６分

参加費：2,000円
　　　（セミナー、デザート＆ドリンク付交流会費）

支払：当日会場にて

＝＝　講師自己紹介　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・特定社会保険労務士　佐藤創子
＜略歴＞
青山学院大学文学部英米文学科卒業。
事業の立ち上げを２度にわたり担当し、
会社の基礎を学ぶ。

経営者や経営陣と関わる機会も多く、
10年以上寄り添ってきた経験が
現在の仕事に活かされている。

その後、イタリアへの留学も経験し、
外資系企業を経て中小企業は、
「ヒト」に対する考え方が
その未来を左右することを痛感。

社会保険労務士の資格を取得し
『労務管理オフィス　創コンサルティング』
を開業、現在に至る。

＜主な業務＞※英語による対応が可能
・労務に関するご相談・コンサルティング
・就業規則作成・見直し
・労働保険・社会保険手続き代行
・人事制度（評価・賃金等）の構築

＜メッセージ＞
皆様の「社外人事部」として、
企業様が末永く事業継続できるよう、
労務管理を中心とした
コンサルティングを行っております。

しっかりと顔の見える距離で
ご対応させていただき、
話すだけでも前向きになる、
そんなご対応を心掛けております。

・弁護士　青代深雪
立教大学法学部在学中は
アナウンサーを目指すが、
父が経営者であり日常の会話で
「従業員ともめて弁護士と相談したんだ」
などと聞かされており、

弁護士という存在は、
それほど遠いものではなく、
「２５歳までに司法試験に合格し、
実務家になる。」と決め、
宣言通り２５歳で合格。

「企業法務を扱う弁護士になりたい」
との思いから、
大手ビジネス・ロー・ファーム
『牛島総合法律事務所』
にて７年間勤務後、

新堂・松村法律事務所』に入所し現在に至る。

【一言メッセージ】
私は10年以上の弁護士キャリアの中で、
企業に実際に起こったトラブルを
多数見てきています。

この経験を元に、
大きなトラブルを未然に
防ぐことを究極の目的として、

「かかりつけ医」ならぬ「かかりつけ弁護士」
として日々皆様のご相談に携わっています。

社内マネジメントを強化したい経営者の方、
相談相手が欲しい方、
問題をわかりやすく解説してもらいたい方、
専門家の知恵を借りたい方、
どうぞ「これは法律問題なのか」
などと悩まず、お気軽にご相談ください。


★　単なる交流会に行き、
名刺交換だけで終わるのは、
あまりにも勿体無いとは思いませんか。

専門家の知識を吸収しつつ、
人脈を築くことができる
この機会をぜひご利用ください。

お時間をお作りいただきまして、
ご参加のほどをお待ち致しております。