■本セミナーでお伝えする内容■
1、 時代の変化を考える
2、 ワークライフバランスに必要な3つのコト
① 感謝の気持ち(無自覚のパワハラが部下のモチベーションを下げる)
② 生産性の向上(業務を効率的、効果的に分ける)
③ 自信(どうすれば、自信をもって仕事に取り組むことができるのか)
3、 終わりに
<セミナー参加で得られるメリット>
◎なぜ、従業員は退職してしまうのか?根本的原因解明のきっかけを掴めます。
◎従業員のモチベーションがUPし、「行動」が変わります!
◎今後の課題対策のためにやるべきことが明確になります。
このセミナーで学べること
・人材採用ができない。
・せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう。
・1年以内に辞めそうな従業員が数名いる。
こんなお悩みを抱えておられる経営者様、人事ご担当者様は数多くいらっしゃると思います。
そして、以下のような点について心当たりはないでしょうか。
・相手の為を思っての指導のつもりが、「パワハラ」と受け止められてしまった。
・早く退社するように促しているにも拘わらず「長時間労働」が改善しない。
・心を病んでしまった社員がいる。
もし、一つでも心当たりがあれば、本セミナーで、その解決策を得てください。
景気に関わらず、今後も採用難は続くと考えられています。
若手人材の絶対数が減っていくこれからの時代、
・若い人に「入社したい!」と思ってもらえる会社
・今いる従業員に「この会社で働くことが楽しい!」と思ってもらえる会社
・従業員が知人、友人を「うちの会社に来なよ!」と誘うような魅力ある会社
そんな会社が強く生き残っていくと考えております。
強く生き残るために
具体的な実戦方法とはどのようなものなのでしょうか・・・?
その答えが、
社員が辞めない会社を作る。【「従業員幸福度」を高める3つのコト】セミナーにございます。
本セミナー講師の丸茂喜泰は、これまで1万人以上の経営者、管理職の方へ向けた研修、セミナー実績があり、大変好評いただいております。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社シンプルプラン |
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講師名 | 丸茂喜泰 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
タグ | 採用力アップ / 社員満足度 / 離職低下 |
参加対象 | 経営者・経営幹部、管理職、人事・労務 |
参加条件 | 特にございません。 |
申込期限 | 2016年11月11日 |
日時 | |
開場時間 | 9:30 |
会場 | タワーホール船堀 |
会場住所 | 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀 |
備考 | ☆ご参加1社様につき1冊 丸茂喜泰 著書 『入社3年で結果を出す人、出せない人』明日香出版 を無料進呈 ※進呈はご参加人数ごとではなく、ご参加企業様数につき1冊とさせて頂きます事ご了承ください。 |
キャンセルポリシー | 有料セミナーの場合 原則返金不可となります。( 特別な事情がある場合は考慮致します) |
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