部下との温度差を埋めるコミュニケーションセミナー　IN東京

このセミナーで学べること

・なぜ部下は思ったように動かないのか？
・なぜ離職者が減らないのか？
・なぜ会議で意見が出ないのか？
・なぜ精神的に病んでしまう部下が多いのか？
・なぜ組織に一体感が無いのか？
・なぜ部下から信頼されていないのか？
・なぜ活気が無いのか？


組織創りにおいて多くの経営者・管理職がこのような疑問を抱えていらっしゃいますが、その原因はどこにあるのでしょうか？

数多くの組織改革に携わってきて分かってきた原因の一つが「上司と部下の温度差」です。


「そんなこと言われなくても分かるよね？」という上司と、「もっと具体的に言ってくれないと分からないですよ」と思っている部下と・・・


３時間と短い時間ではありますが、温度差が生まれる原因と具体的なコミュニケーション改革法をお伝えしていきます。


カリキュラム概要
１．自己分析
２．価値観分析
３．行動タイプ分析
４．部下との温度差を埋めるコミュニケーション技術
５．まとめ


～受講者様の感想～
・部下ってそんなこと思ってたんですね。
・自分もそうだったなと思い出せました。
・ただ優しくすればばいいってもんじゃないんですね。
・家族にも使えそうなので楽しみです。
・一度の受講では難しいかもしれないけど慌てず少しずつ実践していきます。